Elektrotechniek vacatures in Roosendaal

Werk jij graag met techniek, maar wil je méér dan alleen procesbediening? In deze unieke combifunctie bij een van Nederlands grootste groen gasproducenten combineer je procesvoering met onderhoud - in een duurzaam, modern en mensgericht bedrijf.
Verdien tot €6.100 per maand inclusief ploegentoeslag, krijg een vaste 13e maand, 48 verlofdagen, een duurzaamheidsbonus van €450,- én volop ontwikkelmogelijkheden.

Wat is jouw achtergrond en ervaring?

• Je hebt een technisch mbo-diploma (niveau 3 of 4), bijv. AOT, Vapro C, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde
• Je werkt graag zelfstandig én in teamverband
• Je bent leergierig, betrouwbaar en hebt oog voor veiligheid
• Ervaring is welkom, maar zeker geen vereiste - motivatie telt net zo zwaar

Over het bedrijf

Deze innovatieve organisatie bestaat al meer dan 125 jaar en is vandaag de dag een van de grootste groen gasproducenten van Nederland. Ze verwerken onder andere bieten via hoogtechnologische en complexe processen, met een duidelijke focus op duurzaamheid, circulaire productie en de toekomst.

Je werkt in een fabriek waar volop ruimte is voor persoonlijke groei, samenwerking en nieuwe ideeën. De sfeer is open en no-nonsense, het team is betrokken, en jouw bijdrage doet ertoe.

Wat ga je doen?

In deze afwisselende functie werk je zowel als procesoperator als onderhoudsmonteur. Je schakelt moeiteloos tussen procesbewaking in de controlekamer, storingswerkzaamheden in het veld én technisch onderhoud aan installaties. In de productieperiodes (september - januari en mei - juni) werk je in 5-ploegendienst: deels in de controlekamer, deels buiten. In de overige maanden voer je preventief en correctief onderhoud uit aan installaties en draag je actief bij aan verbetertrajecten.Deze combinatie van proces en techniek maakt dit een ideale functie voor wie wil doorgroeien in meerdere richtingen.

Wat bieden wij jou

• Bruto maandsalaris met ploegentoeslag van €4.700 tot €6.100,-
• Vaste eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• 25 vakantiedagen + 23 ADV-dagen (inclusief toeslag)
• Vakantietoeslag van 8%
• Reiskostenvergoeding: €0,22 per kilometer
• 3% eigen bijdrage pensioenregeling
• €450,- netto voor verduurzaming van je woning
• Volledig vergoede opleidingen en trainingen
• Fitnessplan + collectieve zorgverzekering
• Mogelijkheid tot sabbatical van max. 3 maanden
• Unieke balans: ploegendienst in de winter, meer vrije tijd in de zomer