In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Functieomschrijving
Veiligheidsregio Limburg-Noord zoekt een ervaren senior adviseur Huisvesting die op tactisch niveau richting geeft aan het vastgoed- en huisvestingsbeleid. Je adviseert over strategische keuzes rond vastgoed, huisvesting en contracten, stuurt op uitvoering en draagt bij aan een toekomstbestendige, duurzame organisatie.
Je schakelt soepel tussen beleid en praktijk en weet belangen van bestuur, organisatie en partners te verbinden. Daarmee speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van onze vastgoedportefeuille en de verdere professionalisering van het huisvestingsbeleid.
Een ervaren adviseur met visie op huisvesting en vastgoed, die beleid kan vertalen naar uitvoerbare oplossingen. Je combineert strategisch inzicht met praktische sturing, bent bestuurlijk sensitief en gedreven om maatschappelijke waarde te creëren.
Taken en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en actualiseren van strategisch vastgoed- en huisvestingsbeleid;
- Adviseren over portefeuillebeheer, investeringen, huur- en koopstrategieën;
- Leiden van complexe (ver)bouw- en herontwikkelingsprojecten;
- Opstellen en beheren van contracten en sturen op naleving en prestaties;
- Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en uitvoeringskaders;
- Integreren van duurzaamheid en circulariteit in vastgoedstrategieën;
- Toepassen van vastgoeddata en digitale tools (IPOS/MJOP) voor besluitvorming;
- Signaleren van trends, risico's en kansen en deze vertalen naar concrete voorstellen;
- Samenwerken met interne teams en externe partners om beleid en projecten succesvol te realiseren.
Huisvesting
Het team Huisvesting bestaat uit drie consulenten en circa acht medewerkers, verdeeld over de onderdelen Huisvesting, Gebouwenbeheer en Facilitair. Samen werken zij aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille voor de Veiligheidsregio Limburg-Noord.
- HBO+/WO werk- en denkniveau (bij voorkeur richting vastgoed, bouwkunde, bestuurskunde of rechten);
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare adviesrol binnen vastgoed, huisvesting of contractmanagement;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (huurrecht, aanbestedingswetgeving);
- Ervaring met projectsturing, contractvorming en stakeholdermanagement;
- Affiniteit met duurzaamheid, digitalisering en maatschappelijke opgaven.