Ben jij een administratief talent met een scherp oog voor detail en ervaring met salarisverwerking en urenregistratie? Vind je het belangrijk dat collega's hun loonstrook op tijd en correct ontvangen?
Dan hebben wij dé rol voor jou!
Wat wij zoeken- Je hebt ervaring met systemen als AFAS, Nmbrs of vergelijkbare HR-/payrollsoftware (pré).
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands, en basiskennis van Engels/Duits is mooi meegenomen.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en weet je hoofd koel te houden bij deadlines.
- Je beheert het administratieve HR-proces van A tot Z, van indiensttreding en contractopmaak tot verlofmutaties, verzuimregistratie en personeelsdossiers.
- Je bent hét aanspreekpunt voor collega’s en externe partijen als het gaat om salarissen, uren, vergoedingen en administratieve vragen – klantgericht, duidelijk en betrouwbaar.
- Je bent verantwoordelijk voor een foutloze verwerking van de urenregistratie en salarisadministratie in systemen zoals AFAS en Nmbrs – jij zorgt ervoor dat elke gewerkte minuut telt.
Deze organisatie is een toonaangevende speler in de logistieke sector met een sterke regionale basis en een internationaal bereik. Dagelijks zetten zo’n 200 collega’s zich in om logistieke processen soepel, efficiënt en klantgericht te laten verlopen. Binnen het bedrijf heerst een informele, nuchtere sfeer waarin samenwerken, betrokkenheid en betrouwbaarheid centraal staan. De lijnen zijn kort, je krijgt snel verantwoordelijkheid en jouw inzet wordt écht gewaardeerd. Of je nu op kantoor werkt of in de operatie, iedereen draagt bij aan het grotere geheel. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers blijven hier vaak lang werken, niet alleen vanwege de inhoud van het werk, maar ook vanwege de collegiale sfeer, goede arbeidsvoorwaarden en de actieve personeelsvereniging. Dit is een organisatie die stabiliteit combineert met beweging – en waar jij als medewerker echt impact kunt maken.
Wat wij bieden- Minimaal 27,5 vakantiedagen (op fulltime basis) en een uitstekende pensioenregeling.
- Een verantwoordelijke rol waarin jouw werk direct invloed heeft op tevreden medewerkers en een soepel draaiende HR-afdeling.
- Volop ruimte voor groei en ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
- Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s, korte communicatielijnen en een nuchtere, positieve sfeer.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een actieve personeelsvereniging, collectieve verzekeringen (o.a. WGA-hiaat en ANW), bedrijfsuitjes en meer.
- Stabiele werkgever in de logistieke sector, met ongeveer 200 collega’s die samen zorgen voor een soepel draaiende organisatie.
€14.00 - €18.00 hourly