Vacatures in Riethoven

Als monteur koeltechniek draag je bij aan het onderhoud en de optimalisatie van gebouwgebonden installaties in de utiliteit. Je werkt zelfstandig en hebt de vrijheid om je eigen planning te bepalen en af te stemmen met klanten. Je krijgt te maken met diverse technieken, zoals warmtepompen, koelinstallaties en meet- en regeltechniek. Heb je nog niet overal ervaring mee? Geen probleem, wij bieden je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Jouw praktische aanpak en oog voor detail maken het verschil voor onze klanten.

Wat je gaat doen:

• Inspecteren: het onderhouden van koelinstallaties en indien nodig vervangen van onderdelen.
• Inventariseren: de actuele toestand van installaties beoordelen en rapporteren van bevindingen.
• Testen: het vullen en testen van koelsystemen om optimale prestaties te garanderen.
• Plannen: zelfstandig afspraken maken met klanten en benodigde materialen inkopen.
• Administreren: werk- en adviesrapporten opstellen na een bezoek.

Gevestigd in Eindhoven, werken we aan projecten die bijdragen aan een duurzamere en gezondere wereld. Met meer dan 3.000 collega's voelt ons grote bedrijf klein en persoonlijk door de hechte sfeer en samenwerking. Diversiteit en innovatie staan centraal, en we verwelkomen graag nieuwe ideeën.

Bij ons vind je een team van betrokken professionals die elkaar inspireren. Er is veel ruimte voor samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Of je nu een starter bent of ervaren, je inbreng wordt gewaardeerd en je kunt rekenen op een positieve werksfeer.

We zoeken een zelfstandige en flexibele professional met technische expertise.

• Mbo 4-diploma in installatietechniek of werktuigbouwkunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring in installatietechniek en onderhoud.
• Bij voorkeur een F-gassen categorie 1 certificaat.
• Kennis van warmtepompen, koeltechniek en meet- en regeltechniek.
• Vaardig in plannen, rapporteren en zelfstandig werken.

• Een salaris tussen €3.000 en €4.000 per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Opleidingsmogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een fietsplan, vergoeding voor je sportschoolabonnement en een goede pensioenregeling via PMT.