Werkvoorbereider vacatures in Ridderkerk

Ben jij klaar voor een stap vooruit in de bouwsector? Grijp je kans en solliciteer nu om projecten van A tot Z te leiden!

Als Junior Projectleider ben je het aanspreekpunt voor jouw projecten. Je werkt nauw samen met de Projectleider en krijgt steeds meer verantwoordelijkheden naarmate je groeit in je rol. Je bent dagelijks op de bouwplaats te vinden, zorgt dat alles volgens planning loopt en stuurt onderaannemers en leveranciers aan. Je houdt de vinger aan de pols wat betreft kwaliteit, veiligheid en budget. Kortom: jij zorgt dat het project soepel verloopt en op tijd wordt opgeleverd.

Jouw taken zijn onder andere:

• Coördineren van werkzaamheden op de bouwplaats en aansturen van onderaannemers;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit tijdens de uitvoeringsfase;
• Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers, architecten en andere betrokken partijen;
• Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitseisen op de bouwplaats;
• Voorbereiden en bijwonen van bouwvergaderingen en rapporteren over de voortgang;
• Signaleren van knelpunten en proactief meedenken over oplossingen;
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van efficiënte bouwprocessen.

Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Het bedrijf investeert in opleidingen en cursussen, zodat je jouw kennis kunt verbreden en doorgroeit naar een volwaardige Projectleider. Denk aan cursussen op het gebied van contractmanagement, planning, BIM en duurzaam bouwen. Ook kun je doorgroeien naar grotere en complexere projecten, of zelfs een leidinggevende rol binnen het team. De mogelijkheden zijn er, zolang jij de ambitie hebt.

Je krijgt een uitdagende functie bij een stabiel bedrijf met een sterke reputatie. Het salaris ligt tussen de €4.400 en €5.400 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en wat je in huis hebt. Daarnaast krijg je een auto van de zaak, zodat je gemakkelijk tussen projecten en de vestiging kunt pendelen. Je werkt volgens de CAO Bouw en Infra, wat betekent dat je recht hebt op 43 vakantiedagen per jaar. Dat is ruim de tijd om bij te tanken en te genieten van je vrije tijd.

Maar er is meer. Je komt terecht in een bedrijf dat écht investeert in zijn mensen. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal. Wil je je specialiseren in duurzaam bouwen? Kan. Wil je doorgroeien naar een leidinggevende functie? Ook dat behoort tot de mogelijkheden. De organisatie heeft een open en collegiale cultuur waarin je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt. Veiligheid staat voorop, zowel fysiek als sociaal. Je werkt in een omgeving waarin diversiteit en inclusiviteit worden omarmd en waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn.

Ons aanbod in het kort:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.400 en €5.400, afhankelijk van ervaring;
• Een auto van de zaak voor zakelijk en privégebruik;
• 43 vakantiedagen per jaar conform de CAO Bouw en Infra;
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting Projectleider of specialist;
• Een pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Werken in een hechte, gedreven organisatie met een informele en open cultuur;
• Deelname aan innovatieve en maatschappelijk relevante bouwprojecten.

Je hebt al een paar jaar ervaring in de bouw en weet hoe een bouwplaats werkt. Misschien heb je als uitvoerder of werkvoorbereider gewerkt en ben je nu klaar voor meer verantwoordelijkheid. Je bent iemand die overzicht houdt, ook als het druk is, en je weet hoe je mensen kunt aansturen zonder dat het geforceerd voelt. Je bent communicatief sterk, zowel richting je team als richting opdrachtgevers. Daarnaast ben je proactief: je ziet problemen aankomen en pakt ze aan voordat ze escaleren.

Wij zoeken iemand met:

• Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in de bouw, bijvoorbeeld als uitvoerder of werkvoorbereider;
• Een afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau, bijvoorbeeld Bouwkunde of Civiele Techniek;
• Kennis van bouwprocessen, planning en kwaliteitseisen in de woningbouw;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om teams te motiveren en aan te sturen;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.