Vacatures in Retranchement

Wat ga je precies doen Ben jij een organisatietalent met een passie voor mensen en planning? Als HR projectcoördinator zorg jij ervoor dat alles rondom de personeelsplanning soepel verloopt. Jij bent de verbindende schakel tussen het team, de projecten en de uitzendbureaus. Dankzij jouw overzicht, communicatieve vaardigheden en proactieve houding is er altijd voldoende en goed gekwalificeerd personeel aanwezig.

Als HR projectcoördinator bouw je sterke relaties op met interne en externe partners en weet je precies hoe je mensen en middelen efficiënt inzet. Jij houdt van afwisseling, denkt in oplossingen en haalt energie uit samenwerken in een dynamische omgeving.

Wat je gaat doen als HR projectcoördinator:

• Samen met het workforce team organiseer je de planning van flexkrachten.
• Je zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan.
• Je onderhoudt contact met uitzendbureaus en legt afspraken zorgvuldig vast.
• Je bewaakt naleving van CAO’s en wet- en regelgeving.
• Je rapporteert resultaten en denkt actief mee over procesverbeteringen.
• Je adviseert collega’s over de optimale inzet van flexibel personeel.

Wat bieden we jou Als HR projectcoördinator krijg je niet alleen een uitdagende en afwisselende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Jij krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en echt impact te maken binnen het bedrijf.

Dit mag je verwachten als HR projectcoördinator:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een fulltime functie van 36 tot 40 uur per week
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen via PMT
• Flexibele werktijden voor een gezonde werk-privébalans
• Een no-nonsense, positieve werksfeer waarin samenwerking centraal staat
• Kansen om zelfstandig te werken en jouw ideeën tot uitvoering te brengen
• Een professioneel en betrokken team dat samen voor resultaat gaat

Functie-eisen Ben jij een proactieve en communicatief sterke HR projectcoördinator die energie krijgt van plannen, organiseren en verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze rol combineer je jouw organisatorisch talent met je mensenkennis en zorg je ervoor dat de personeelsplanning altijd op rolletjes loopt.

Als HR projectcoördinator weet jij precies hoe je de juiste mensen op de juiste plek krijgt. Je schakelt moeiteloos tussen collega’s, uitzendbureaus en management, en houdt altijd het overzicht, ook als het druk is.

Wat jij meebrengt als HR projectcoördinator:

• Een HBO werk- en denkniveau
• 3–5 jaar ervaring in een coördinerende rol, bij voorkeur binnen HR of planning
• Aantoonbare ervaring met uitzendbureaus en blue-collar personeelsplanning
• Kennis van Europese wet- en regelgeving rondom arbeidskrachten
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
• Je beschikt over een rijbewijs B

Over het bedrijf

Je komt terecht bij een technisch bedrijf in Middelburg dat bekend staat om zijn no-nonsense mentaliteit en positieve werksfeer. Als HR Projectcoördinator maak je écht impact, jouw werk zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken én jezelf te ontwikkelen.

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe het is om als HR Projectcoördinator het verschil te maken binnen een professioneel en betrokken team!