Jij bent de verbindende factor tussen de kandidaat en de klant. Samen met een team van gedreven collega's help jij dagelijks mee om technisch personeel om te scholen.
Als recruitment consultant werk jij meer als een soort project manager. Doordat dit bedrijf veel werkt met grote projecten sluit jij als consultant aan bij verschillende projectgroepen. Met jouw expertise help jij om een brug te slaan om mooie vraagstukken op te lossen. één van de belangrijkste is het actief terugdringen van het personeelstekort in de technische sector. Het bedrijf onderscheid zich door leer-werk trajecten aan te bieden binnen de technische branche. Jij begeleid dit soort groepen met de meest uiteenlopende werkzaamheden. Zo ben jij voor de kandidaten aanspreekpunt. Jij beantwoord vragen over bijvoorbeeld lesroosters, examens of inhoudelijke hulp bij hun leerproces. Door jouw actieve inbreng help jij dagelijks kandidaten hun doel sneller te bereiken. Met slagende kandidaten help jij direct óók jouw klanten met het oplossen van personeelstekorten.
Ook voor de stakeholders ben jij aanspreekpunt. Zo ben jij ook veel in contact met de opdrachtgevers. Jij signaleert waar de knelpunten zitten of waar jouw team mee kan helpen. Zo doe je bedrijfsbezoeken die door heel Nederland plaats vinden. Wat voor taken krijg jij dan allemaal precies?
- Het aansturen van verschillende projectteams gedurende het hele project (een werk-leertraject duurt gemiddeld 2,5 jaar);
- Werving en selectie voor het werk-leertraject;
- De coaching van de cursisten gedurende het werk-leertraject;
- Het opstellen van rapportages om de voortgang en resultaten van het project te bewaken;
- Gesprekken met opdrachtgevers om de voortgang te bespreken.
Een leuke dubbel rol waar jij aan beide kanten veel contact onderhoud.
- Jij beschikt over een rijbewijs B;
- Aantoonbare werkervaring binnen recruitment;
- Jij bent commercieel ingesteld en ziet altijd kansen.
- Direct een vast contract bij de opdrachtgever;
- Een salaris tussen € 3.200,- en € 4.200,- bruto per maand;
- 32 uur werken is zeker mogelijk;
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, telefoon, laptop, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Thuis werken? Prima, lekker doen;
- Een werkgever die sport en gezondheid belangrijk vindt en hier actief een bijdrage aan levert;
- Borrels en leuke activiteiten met je collega's.
Ben jij deze topper die we zoeken? Neem gerust contact met ons op. Je kan ons bereiken op; 0341-740024 voor vragen. Ben je overtuigd? Druk dan snel op de sollicitatiebutton.