Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Hoorn.
Deze organisatie opereert in de food-sector en produceert suikerarm en suikervrij snoepgoed voor private label klanten in heel Europa. De vestiging in Hoorn werkt met extrusieprocessen en geautomatiseerde inpaklijnen en legt de nadruk op kwaliteit, veiligheid en leveringsbetrouwbaarheid. Op deze locatie werken productiemedewerkers, de technische dienst en kwaliteitscontrole nauw samen om productieorders efficiënt te verwerken en te borgen. De rol van Operations Manager stuurt het volledige proces aan, van ontvangst van productieorders tot het moment dat pallets klaarstaan voor verzending. De functie vraagt om praktisch leiderschap, procesmatig inzicht en ervaring met continue verbeteringen zoals LEAN-methodieken. De medewerker in deze functie begeleidt technische verbeterprojecten, optimaliseert processen en draagt bij aan opleiding en ontwikkeling van het team. De werkplek in Hoorn is dynamisch en procesgericht, met aandacht voor arbeidshygiëne en meetbare resultaten. Er is ruimte om structurele verbeteringen door te voeren en om een team verder op te bouwen. Salarisindicatie: €2600 - €5000. Wil jij in regio Hoorn tot €5000 verdienen als Operations Manager? Solliciteer dan direct!.
Functie-inhoud:
- Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het gehele productieproces op de vestiging.
- Als Operations Manager coördineer je productieorders, planning, grondstoffen en verzending van pallets.
- Je stuurt de dagelijkse operatie aan en plant inzet van productie- en inpaklijnen.
- Je geeft leiding aan het team: motiveren, ontwikkelen en aansturen van medewerkers om resultaat te behalen.
- Je begeleidt technische verbeterprojecten en implementeert LEAN-methodieken om efficiëntie en leverbetrouwbaarheid te verhogen.
- Je rapporteert voortgang en resultaten aan de Operations Director en legt acties en besluiten nauwkeurig vast.
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring in de maakindustrie of food-sector.
- Ervaring met continu verbeteren en LEAN-methodieken.
- Ervaring met technische projecten en procesoptimalisatie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren.
- Analytisch, besluitvaardig en resultaatgericht; acties consistent uitvoeren en vastleggen.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels en een hands-on mentaliteit.
Wij bieden:
- Salaris: €2600 - €5000
- 25 vakantiedagen
- Groeimogelijkheden en ruimte om een team op te bouwen
- Laptop en telefoon
- Deelname aan het bedrijfstakpensioenfonds voor de zoetwaren
€2600.00 - €5000.00 monthly