Manager vacatures in Purmerend

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hoofddorp.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en ontwikkelt technische oplossingen op het snijvlak van mechatronica, Elektrotechniek en Werktuigbouwkunde. De organisatie richt zich op het ontwerpen, integreren en onderhouden van systemen voor vervoerssystemen en infrastructuur, met projecten die variëren van klantoplossingen tot interne R&D-trajecten. Het team werkt vanuit Hoofddorp en bestaat uit specialisten die samenwerken aan complete productlevenscycli, van conceptfase tot realisatie en oplevering. In Hoofddorp worden engineeringprocessen en kwaliteitsborging continu verbeterd door standaardisatie, modularisatie en inzet van moderne tools voor ontwerp en documentatie. De organisatie hecht waarde aan teamontwikkeling, kennisdeling en het creëren van een omgeving waarin engineers eigenaarschap tonen en innovatie stimuleren. Kandidaten vinden hier ruimte voor professionele groei en verantwoordelijkheid voor technische kwaliteit en compliance. Het salarispakket vermeldt een salaris tussen €2900 en €5600 per maand en aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.

Wil jij in regio Hoofddorp tot €5600verdienen als Manager Engineering? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Manager Engineering ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van het engineeringteam
  
  
• Aansturen van een multidisciplinair team van Mechanical en Electrical engineers en een technisch documentatiespecialist als Manager Engineering;
• Waarborgen van technische kwaliteit van ontwerpen, documentatie en compliance met relevante normen zoals ISO en CE;
• Coördineren van project- en resourceplanning om tijdige oplevering te garanderen en als Manager Engineering de inzet te optimaliseren;
• Initiëren en aansturen van R&D-roadmaps en technologische innovatie voor schaalbare en modulaire oplossingen;
• Samenwerken met productmanagement, softwareontwikkeling en stakeholders om klantbehoeften te vertalen naar uitvoerbare engineeringoplossingen;
• Start betrokkenheid vanaf calculatie en tender tot en met uitvoering, oplevering en aftercare, met een verdeling van werkzaamheden van circa 40% projectcoördinatie, 25% technisch inhoudelijke afstemming, 15% planning en budgetmonitoring, 10% commercieel contact en 10% administratie en rapportage als Manager Engineering;

Functie-eisen:

• Opleiding: Bachelor of Master in Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding;
• Werkervaring: minimaal 7 jaar in een technische omgeving, waarvan meer dan 3 jaar in een leidinggevende rol;
• Technische vaardigheden: aantoonbare ervaring met CAD, EPLAN en PDM-systemen en met technische documentatieprocessen;
• Leiderschap: ervaring met aansturen en ontwikkelen van multidisciplinaire engineeringteams en werving van technisch talent;
• Competenties: sterk analytisch en resultaatgericht, besluitvaardig en ervaren in verandermanagement;
• Talen: goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels;
• Stakeholdermanagement: bewezen ervaring in samenwerking met product owners en externe partijen;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Ploegentoeslag: niet van toepassing;
• Groeimogelijkheden: ruimte voor ontwikkeling en doorgroei binnen engineering en R&D;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: telefoon en laptop;
• Extra's: reiskostenvergoeding en opleidingsbudget van €2.000 per jaar, vrij besteedbaar;
• Leaseauto: mogelijk met privégebruik;
• Bonusregeling: projectbonus afhankelijk van resultaat;