Techniek vacatures in Opheusden

Als allround storingsmonteur ben je de cruciale schakel die ervoor zorgt dat machines en installaties betrouwbaar blijven draaien. Je lost elektrotechnische storingen op, voert preventief onderhoud uit en neemt initiatief bij verbeteringen. Je komt terecht in een modern en gevarieerd machinepark met technieken als besturingstechniek, perslucht, robotisering, mechanica, elektronica en aandrijftechniek. Dagelijks werk je nauw samen met operators, productieleiders en meewerkend voormannen, en rapporteer je direct aan het hoofd technische dienst. Je krijgt de ruimte om technische oplossingen voor te stellen en projecten mee te pakken. De functie vraagt inzet in een 5-ploegendienst, afwisseling in taken en verantwoordelijkheid voor veilige, goed gedocumenteerde uitvoering van werkzaamheden.

Functie-inhoud

• Analyseren en verhelpen van storingen aan elektra, besturingen, aandrijftechniek en mechanische onderdelen van het machinepark.
• Uitvoeren van preventief onderhoud, opstellen van onderhoudslijsten en zorgen dat machines betrouwbaar blijven produceren.
• Aanbrengen van modificaties en verbeteringen, inclusief het afstemmen van werkzaamheden met productie en engineering.
• Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en storingen, en rapporteren van structurele oplossingen aan het Hoofd Technische Dienst.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbare technische richting.
• Praktische ervaring als monteur, nieuwsgierige houding en het vermogen storingen systematisch te analyseren en op te lossen.
• Basis VCA of bereidheid deze te behalen en kennis van meet- en regelapparatuur binnen de procesomgeving.
• Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken en eigenschappen zoals verantwoordelijkheid, doorzettingsvermogen en nauwkeurigheid.

Wij bieden

• Een dynamische, veelzijdige werkomgeving met moderne technieken en veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
• Reële ontwikkelmogelijkheden en ruimte om technische verbeterprojecten te starten en uit te voeren.
• Een goed salaris passend bij kennis en ervaring, plus goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een vaste arbeidsovereenkomst.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.