Techniek vacatures in Olst

Als Electrical Project Engineer werk je aan onderhouds- en vernieuwingsprojecten binnen energiecentrales. Je bent technisch aanspreekpunt voor elektrotechnische vraagstukken en levert uitvoerbare oplossingen voor hoog- en laagspanningsuitrusting, beveiligingssystemen en revisiewerkzaamheden. De functie combineert veldwerk op installaties met engineeringwerkzaamheden op kantoor: van het opstellen van technische specificaties en tekeningen tot het begeleiden van contractors en het ondersteunen bij inbedrijfstellingen. Je draagt bij aan lange termijn onderhoudsstrategieën en voert root cause analyses uit om structurele verbeteringen door te voeren. Je komt te werken in een compacte, gespecialiseerde engineeringgroep en bent bereid periodiek op verschillende locaties in binnen- en buitenland te werken. De rol vraagt daadkracht, technische nauwkeurigheid en het vermogen om projecten van engineering tot oplevering te coördineren.

Functie-inhoud

• Initiëren en realiseren van verbeter- en vervangingsprojecten aan elektrische apparatuur in energiecentrales.
• Voorbereiden, uitvoeren en consolideren van revisies aan hoog- en laagspanningsapparatuur en beschermingsinstallaties.
• Analyseren en oplossen van storingen binnen jouw specialisme inclusief Root Cause Analysis en het nemen van structurele maatregelen.
• Opstellen van technische specificaties, begeleiden van contractors en ondersteunen bij inbedrijfstelling en functionele testen.

Functie-eisen

• Afgeronde bachelor Elektrotechniek of vergelijkbare opleiding, met minimaal drie jaar relevante praktijkervaring.
• Ervaring met hoog- en laagspanningsinstallaties, beveiligingssystemen, turbines en revisiewerkzaamheden binnen installatietechniek.
• Vaardig in het lezen van elektrische tekeningen en het opstellen van inkoopspecificaties en technische documenten.
• Zeer goede beheersing van Nederlands en Engels; bereidheid om projectmatig te werken op verschillende locaties.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris indicatie €4.073 tot €6.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• Contract voor 32–40 uur per week met detavast-constructie en ruimte voor duurzame inzetbaarheid.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering bij fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling met werkgeversbijdrage, persoonlijk ontwikkelbudget en mogelijkheid tot hybride werken.