Samenvatting
Recruitment en techniek: combineer ze op jouw manier! Als Business Manager bouw je aan klantrelaties, vind je technisch talent en begeleid je specialisten naar een volgende stap. Klaar om je recruitmentkennis in te zetten? Lees dan zeker verder! Goed werk!Over de functie
Als Business Manager ben jij hét aanspreekpunt voor technisch talent binnen jouw markt. Je weet precies hoe je deze specialisten naar een volgende carrierestap leidt en schakelt veel tussen commercie, klanten en talent. Daarbij bouw je aan langdurige relaties. Je hebt veel verantwoordelijkheid en ruimte om deze functie in te vullen.
Jouw taken op een rij:
- Werven en selecteren van technisch talent binnen o.a. De luchtvaart, maritiem en high-tech en recruitmentkanalen inzetten om de juiste mensen te bereiken;
- Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten van het eerste contact tot en met de onboarding;
- Coördineren van het hele recruitmentproces en onderhandelen over voorwaarden;
- Opbouwen van een talentpool en signaleren van ambitites en mogelijkheden van kandidaten;
- Onderhouden van klantrelaties en recruitmentvraagstukken vertalen naar concrete acties;
- Signaleren en implementeren van nieuwe ontwikkelingen in de markt.
Deze baan is voor 40 uur per week. Werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag. Je werkt op het kantoor in Eindhoven, maar met de mogelijkheid om hybride te werken.
Over het bedrijf
Bij WFS Pro draait alles om het verbinden van technisch talent met toonaangevende opdrachtgevers in de industrie. Binnen ons gedreven team werken we dagelijks met veel energie aan uitdagende recruitmentvraagstukken. Met een uitgebreid netwerk in Aerospace, Marine & Offshore, High-Tech Machinery en Renewables brengen we technische professionals en organisaties samen. Je werkt in een ambitieus team waarin samenwerking, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
WFS Pro is onderdeel van Carrière. In 2025 en 2026 is Carrière uitgeroepen tot de snelst groeiende uitzendorganisatie van Nederland. Met 65 vestigingen verspreid over Nederland, België, Polen, Roemenië, Turkije, Spanje en Portugal, 25 franchiseondernemers en 450 medewerkers verbindt Carrière dagelijks duizenden talenten aan meer dan 360 bedrijven in onder andere de techniek, logistiek en productie.
Wat wij vragen
- ● Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- ● Ervaring binnen recruitment en/of sales; ervaring bij een technisch detacheringsbureau is een pré;
- ● Kennis van en affiniteit met technische profielen;
- ● Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- ● Sterke communicatieve vaardigheden, je bent gedreven en resultaatgericht;
- ● Je neemt verantwoordelijkheid, bent zelfstandig en kunt goed connecties onderhouden.
Deze kenmerken zijn onmisbaar in de functie van Business Manager, maar wij zijn vooral benieuwd naar wie jij bent! We kijken uit naar je reactie en inspiratie!
Wat wij bieden
- Salaris tussen de €3.500,- en €4.700,- bruto per maand, op basis van kennis en ervaring;
- Een bonusregeling;
- Een leaseauto;
- Stabiliteit: voor langere tijd aan de slag met uitzicht op een vast contract;
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden in de recruitment en sales.
Meer informatie
Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature van Business Manager? Reageer vandaag nog! Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Voor overige vragen kun je contact opnemen met ons recruitment team via +31 6 11772214. Goed werk!
-