P&Ovacatures in Nijmegen

Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR-zaken. Je werkt in een groeiend en creatief bedrijf, waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en ruimte om mee te denken over processen. Wil jij het verschil maken binnen een team dat écht samenwerkt en waar jouw werk direct bijdraagt aan het succes van vier designmerken? Wat ga je doen?

Als HR Officer ben je de spil van onze HR-afdeling. Jij ondersteunt bij werving en selectie, begeleidt verzuimdossiers en zorgt dat HR-processen soepel verlopen. Je werkt nauw samen met de Finance Director en bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers. Je dag bestaat uit het coördineren van sollicitaties, het verwerken van HR-mutaties in Nmbrs, contact onderhouden met externe partijen zoals Baker Tilly en de Arbodienst, en het organiseren van opleidingen en certificeringen. Verder maak je HR-rapportages en denk je actief mee over verbeteringen op het gebied van HR en digitalisering. Je werkt 20 uur per week, met flexibele werktijden die in overleg worden afgestemd.

Waar ga je werken?

Vier toonaangevende interieurbedrijven. Je werkt op het hoofdkantoor van een groep die moderne, hoogwaardige meubelen ontwikkelt en levert aan klanten in heel West-Europa. De sfeer is nuchter, open en iedereen kent elkaar. Je werkplek is een modern pand met showroom, atelier en magazijn. Goed bereikbaar met de auto en er is gratis parkeergelegenheid.

Wie ben je?

Wie ben jij? Jij bent een echte aanpakker met een passie voor HR. Je hebt minimaal een MBO+ of HBO-diploma richting HR of administratie. Je hebt al zeker 3 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd. Mensen kunnen altijd bij jou terecht met vragen. Je weet hoe je discreet omgaat met gevoelige informatie. Ervaring met Nmbrs is mooi meegenomen, maar geen must. Je past goed binnen een cultuur waar duidelijkheid, betrouwbaarheid en respect belangrijk zijn.

Hard requirements:

• Minimaal mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR/administratie
• Minimaal 3 jaar ervaring in een operationele HR-functie
• Je woont op maximaal 20 km van Cuijk
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift

Wat mag je verwachten?

• Salaris tussen de € 3.000 en € 4.000 per maand (o.b.v. Fulltime)
• 30 vakantiedagen (inclusief ADV, bij fulltime)
• Personeelskorting op designmeubelen
• Goede pensioenregeling (PMT)
• Reiskostenvergoeding
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Gezellige, open werksfeer en korte lijnen
• Uitzicht op vast dienstverband
• Veelzijdige parttimebaan (20 uur p/w) bij vier groeiende merken