Vacatures in Nieuw-Vossemeer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Roosendaal.

Deze toonaangevende productieorganisatie staat voor een open en professionele bedrijfscultuur. De focus ligt op het behalen van resultaten en het nemen van je verantwoordelijkheden. Ontwikkeling van een hoogwaardig product en natuurlijk van de medewerkers van dit bedrijf staan centraal. Met een eigen Experience Center in combinatie met R&D wordt er gewerkt met de nieuwste technieken en methodieken om nieuwe producten te ontwikkelen. Daarnaast zorgt dit voor de hoogste kwaliteit van het eindproduct. Met procestechniek op het hoogste niveau en automatisering van de, technologisch meest hoogwaardige machines en productielijnen, werk je hier in Roosendaal op een hypermoderne productieplant. In de functie van Storingsmonteur 3 ploegen ben je werkzaam in de ploegendienst.

Wil jij in regio Roosendaal tot 5250 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• In de rol van Storingsmonteur 3 ploegen ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren: je controleert en onderhoudt mechanische installatie-onderdelen zoals pompen, kleppen en transporteurs;
• Je hebt een actieve rol in het bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplan;
• Je bereidt werkzaamheden voor en coördineert deze of voert ze zelf uit;
• Meewerken bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuur;
• Het informeren van de operators over oorzaken van storingen;

Functie-eisen:

• Een afgeronde MBO in de richting Mechatronica of een vergelijkbare opleiding;
• Je hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur 3 ploegen of in een soortgelijke functie;
• Je bent bereid om in de ploegendienst te werken;
• Je bent als Storingsmonteur 3 ploegen communicatief sterk;
• Je neemt initiatieven en bent stressbestendig;

Wij bieden:

• Bij dit bedrijf krijg jij de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf;
• Verder krijg jij als Storingsmonteur 3 ploegen ook nog: een all-in maandsalaris tussen € 2.750 - € 5.250,- per maand afhankelijk van kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• Ruime opleidingsmogelijkheden en de mogelijkheid om te groeien binnen het bedrijf;