Commerciële vacatures in Meppel

Als intercedent ben jij het eerste aanspreekpunt voor zowel flexkrachten als de klant Friesland Campina in Beilen. Je start je dag met een werkoverleg om de planning en lopende zaken door te nemen. Gedurende de dag ondersteun je flexkrachten met vragen, begeleid je nieuwe medewerkers en bereid je functioneringsgesprekken voor. Jouw persoonlijke aanpak zorgt ervoor dat flexkrachten zich gewaardeerd voelen en optimaal kunnen presteren.

Je werkt nauw samen met je collega’s en de managers van Friesland Campina in een informele sfeer. Tussendoor beantwoord je vragen van de klant, stel je contracten op en voer je sollicitatiegesprekken. Jouw werkplek bevindt zich midden in de fabriek, waardoor je dicht bij de praktijk staat. Aan het einde van de dag kijk je terug op een productieve dag waarin je echt impact hebt gemaakt op mensen en processen.

• Startsalaris van € 2.627 tot € 3.100 bruto per maand
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast
• Werkweek van 32 tot 40 uur, naar jouw voorkeur
• Hybride werken
• Persoonlijk budget van 6% voor extra vakantiedagen
• Laptop en telefoon voor flexibel werken
• Kwartaalbonus bij vestigingsdoelen
• 20 vakantiedagen, mogelijkheid tot bijkopen middels persoonlijk budget
• Reiskostenvergoeding van € 0,24/km of volledige OV-vergoeding
• Op maat gemaakte onboarding en trainingen
• Doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende functies
• Goede pensioenregeling en € 600 voor thuiswerkaccessoires

• MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR of administratie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in HR of administratieve ondersteuning.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en flexibele werkhouding in een dynamische omgeving.
• Empathisch en in staat om persoonlijke begeleiding te bieden.

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, inmiddels met 60 locaties verspreid door het land. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’.

Het team

Je komt terecht in een hecht en ondersteunend team waar samenwerking en persoonlijke groei voorop staan. Collega’s ondersteunen elkaar en delen graag kennis, wat zorgt voor een prettige werkomgeving. De korte communicatielijnen met managers en teamleiders zorgen ervoor dat je altijd snel kunt schakelen. Met een goede inwerkperiode en ruimte voor professionele ontwikkeling, biedt dit team een solide basis om jouw talenten verder te ontplooien.