Onderhoud vacatures in Medemblik

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Heerhugowaard.

Dit oer-Hollandse toonaangevende productiebedrijf in de voedingsmiddelenindustrie staat bekend om hun producten van A-kwaliteit. Middels uiterste efficiëntie en jarenlange ervaring worden dagelijks verse producten geproduceerd van de hoogste kwaliteit. Met verschillende plants in Nederland en België worden consumenten van over de hele wereld bediend. Door het productieproces continu te verbeteren en door innovatie centraal te stellen wordt er goed geluisterd naar de wensen van de klant. Op deze manier wordt geproduceerd met de nieuwste technieken en hightech machines die de kwaliteit van het product waarborgen. Werken als Monteur bij dit bedrijf als betekent werken bij een van oorsprong familiebedrijf, een werkgever die constant innoveert en een bedrijf dat luistert naar eigen medewerkers en hun klanten. Verder ga je werken in een 5 ploegendienst en ontvang je een goed salaris tot € 2.750,- per maand.

Wil jij in regio Heerhugowaard tot 5270 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je bent als Monteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn;
• Waar nodig verricht je onderhoud aan de machines en installaties;
• Het voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden;
• Je neemt deel aan verbeterprojecten;
• Het aankaarten van verbeteringen aan betrokkenen;

Functie-eisen:

• Voor de functie van Monteur zoeken we een nuchtere persoonlijkheid die graag initiatief neemt en van aanpakken weet;
• Verder breng je het volgende met je mee: een afgeronde MBO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of aanverwanten;
• Enkele ervaring als Monteur (net afgestudeerden kunnen ook reageren);
• Je hebt als Monteur kennis van: het proces, mechanische installaties, NEN2750 en hydrauliek en pneumatiek;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

Wij bieden:

• Je gaat aan de slag als Monteur bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden krijgt;
• Een all-in salaris van € 2.750 tot € 5.270,- per maand;
• Een 5-ploegentoeslag van 30%;
• Een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding);
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;