Techniek vacatures in Maarn

Als Inbedrijfsteller Meet- en Regeltechniek ben jij de technische spil die klimaatinstallaties daadwerkelijk laat werken en optimaal laat presteren. Vanuit IJsselstein stel je installaties in, configureer je Priva-software, test je veldcomponenten en los je storingen grondig op. Je werkt zelfstandig op locatie, maar stemt dagelijks af met beheertechnici om lange termijn prestaties te waarborgen. Je levert heldere opleverdocumentatie en instrueert eindgebruikers zodat zij de techniek veilig en efficiënt kunnen bedienen. Voor deze rol vragen we praktische kennis van meet- en regeltechniek, kennis van GBS en ervaring met Priva-systemen. We bieden een duidelijk arbeidsvoorwaardenpakket, trainingsmogelijkheden en middelen om je werk goed uit te voeren.

Functie-inhoud

• Je stelt zelfstandig regeltechnische installaties in en neemt deze werkend en gecontroleerd op in bedrijf.
• Je laadt, test en past Priva-software aan zodat hardware en GBS foutloos met elkaar communiceren.
• Je regelt veldcomponenten nauwkeurig in en controleert bekabeling en aansluitingen op volledigheid en kwaliteit.
• Je rapporteert bevindingen, verzorgt opleverdocumentatie en geeft duidelijke instructies aan klanten en eindgebruikers.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Meet- en Regeltechniek.
• Aantoonbare ervaring met Priva-systemen en kennis van gebouwbeheersystemen (GBS) is vereist voor deze functie.
• Je werkt analytisch, lost complexe storingen systematisch op en bewaakt daarbij kwaliteit en veiligheid.
• Je communiceert helder naar klanten, maakt technische uitleg begrijpelijk en beschikt over rijbewijs B.

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.664 en € 4.922 op basis van 40 uur, passend bij ervaring en kennis.
• Ruimte voor technische ontwikkeling met diepgaande Priva-trainingen (zoals MRK) en praktijkgerichte vakgerichte begeleiding.
• Moderne meetapparatuur, representatieve middelen en een laptop om projecten efficiënt en professioneel uit te voeren.
• Duidelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: goede pensioenregeling volgens cao Metaal en Techniek en vakantiedagen conform cao.