Vacatures in Luyksgestel

Je komt te werken als monteur binnendienst op de werkplaats waar Komptech- en McCloskey-machines worden onderhouden, opgebouwd en getest. Dagelijks merk je dat jouw diagnose en reparaties direct invloed hebben op de inzetbaarheid van zware zeef- en recyclingmachines bij klanten. Je werkt samen met collega-monteurs aan duidelijke procedures, je draagt verantwoordelijkheid voor nette opbouw en grondige testen, en je zorgt dat iedere machine veilig de deur uitgaat. Er is ruimte om door te groeien en vakkennis te vergroten; je krijgt toegang tot tools en een laptop om je werk goed te documenteren. We zoeken iemand die zelfstandig kan werken, oplossingsgericht is en met plezier bijdraagt aan een betrouwbare werkplaatsomgeving.

Functie-inhoud

• Voer onderhoud en reparaties uit aan Komptech- en McCloskey-machines in de werkplaats volgens geldende richtlijnen en veiligheidsprocedures.
• Stel storingen vast op basis van klantmeldingen, diagnoseer elektronica en hydrauliek en kies de juiste reparatieaanpak.
• Bouw nieuwe machines op, voer functionele tests uit en zorg dat ze foutloos en veilig naar de klant kunnen.
• Werk samen met collega-monteurs, rapporteer uitgevoerde werkzaamheden en draag bij aan een nette, georganiseerde werkplaats.

Functie-eisen

• Afgeronde VMBO- of MBO-opleiding richting techniek, met aantoonbare praktijkervaring als monteur binnendienst of soortgelijke functie.
• Ervaring met elektronica en hydraulische systemen, inclusief het lezen van schema's en uitvoeren van diagnoses.
• Je werkt zelfstandig, lost technische problemen creatief op en behoudt het overzicht bij complexe reparaties.
• Je bent nauwkeurig, veiligheidsbewust en communiceert helder met collega’s en klanten over voortgang en levertijden.

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.100, afhankelijk van je kennis en relevante werkervaring.
• Volledige werkweek van 40 uur met 30 verlofdagen op fulltime basis en 8% vakantiegeld via jouw individueel keuzebudget.
• Een laptop om je werk efficiënt uit te voeren en toegang tot een collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage.
• Een solide pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, met ruimte voor vakinhoudelijke ontwikkeling.