Techniek vacatures in Loon op Zand

Als monteur treintechniek ga je onderhoud en reparaties uitvoeren aan treinen, zodat ze in optimale conditie blijven. Je stelt diagnoses van technische problemen en lost deze efficiënt op. Daarnaast installeer en test je nieuwe onderdelen en systemen om de betrouwbaarheid van de treinen te waarborgen. Je documenteert je werkzaamheden zorgvuldig en rapporteert de voortgang aan je team.

Je werkt in een dynamische omgeving waar techniek en samenwerking centraal staan. Samen met je collega’s voer je kwaliteitscontroles uit en verbeter je processen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Met een 5-ploegenrooster werk je in een hecht team dat elkaar ondersteunt en samenwerkt aan innovatieve oplossingen voor een betere reiservaring.

Bij NS Treinmodernisering in Berkel-Enschot werk je op een locatie waar innovatie en vakmanschap hand in hand gaan. Met een rijke geschiedenis en een duidelijke focus op duurzaamheid, speelt NS een belangrijke rol in het verbeteren van het openbaar vervoer in Nederland. Hier krijg je de kans om bij te dragen aan projecten die het reizen voor miljoenen mensen comfortabeler en efficiënter maken. De locatie is goed bereikbaar en biedt een inspirerende werkomgeving waar je jouw talenten verder kunt ontwikkelen.

Het team

Je komt terecht in een team van betrokken en ervaren collega’s die samenwerken om het beste resultaat te behalen. Er heerst een open cultuur waarin kennisdeling en ondersteuning centraal staan. Of je nu een starter bent of al ervaring hebt, je krijgt volop mogelijkheden om te leren en te groeien. Samen werken jullie aan uitdagende projecten die bijdragen aan een betere reiservaring voor iedereen.

• MBO 2 diploma in techniek, bij voorkeur Mechatronica.
• Ervaring met onderhoud en reparatie van technische systemen.
• Zelfstandig werken binnen een 5-ploegenrooster.
• Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte werkhouding.
• Bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

• Startsalaris van €3000 - €3500 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Fulltime werkweek van 36-40 uur.
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer.
• Interne cursussen en opleidingen voor groei.
• Hecht en enthousiast team.
• Flexibiliteit in werktijden.
• Mentorschap en persoonlijke begeleiding.
• Gezinsvriendelijke regelingen.
• Extra vrije dagen voor werk-privé balans.
• Innovatieve werkomgeving bij NS Treinmodernisering.
• Impact maken op de reiservaring van treinreizigers.