Monteur vacatures in Leiden

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Capelle aan den IJssel.

Deze organisatie is actief in de installatietechniek en levert elektrotechnische installaties voor utiliteitsprojecten en onderhoudswerkzaamheden. Het team werkt op grotere bouw- en renovatieprojecten en richt zich op kwaliteit, veiligheid en tijdige oplevering. De organisatie voert montage, assemblage en inbedrijfstelling uit en besteedt aandacht aan duidelijke documentatie en opleverprocessen. In Capelle aan den IJssel werken technische teams nauw samen met projectleiders en uitvoerders om installaties volgens tekeningen en schema's op te leveren en opleverpunten te registreren. De focus ligt op het waarborgen van functionaliteit van elektrische componenten, het uitvoeren van functionele controles en het toepassen van veiligheidsmaatregelen op de werkplek. Daarnaast investeert deze organisatie in opleidingsmogelijkheden en kennisoverdracht zodat monteurs kunnen doorgroeien binnen de technische discipline. Het salarisspectrum voor deze functie is €2650 - €4600 per maand en past binnen de markt voor medior monteurs in de installatietechniek.

Wil jij in regio Capelle aan den IJssel tot €4600verdienen als Monteur Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het realiseren en opleveren van elektrotechnische installaties op utiliteitsprojecten en het correct uitvoeren van montagewerkzaamheden als Monteur Elektrotechniek;
• Je assembleert en monteert elektrische componenten en verdeelkasten volgens tekeningen en schema's;
• Je voert functionele controles en tests uit en documenteert opleverpunten;
• Je signaleert en rapporteert afwijkingen aan de uitvoerder en draagt zorg voor kwaliteitsborging;
• Je begeleidt één of twee hulpmonteurs op de bouw en draagt vakkennis over;
• Werksegment en activiteiten: werkzaamheden in de utiliteitsbouw met een combinatie van nieuwbouw, renovatie en service & onderhoud, met een afweging tussen projectwerk en service;
• Projectformat en inzet: inzet op series- en kleinschalige projecten en individuele opdrachten, gemiddeld 3 tot 6 lopende projecten per regio tegelijk;
• Team- en projectorganisatie: werken in vaste regionale projectteams van doorgaans 2 tot 6 monteurs en incidenteel in duo of zelfstandig voor kleinere opdrachten;
• Technische werkzaamheden: naast montage ook aansluiten en kabelwerk, storingsanalyse en inbedrijfstelling van schakelkasten en bedradingswerkzaamheden;

Functie-eisen:

• MBO opleiding Elektrotechniek of vergelijkbaar diploma;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als monteur in de installatietechniek of utiliteitsprojecten;
• Ervaring met het lezen van elektrotechnische schema's en montagematerialen;
• Bekend met veiligheidsvoorschriften en VCA-achtige veiligheidspraktijken;
• Praktische vaardigheden in het assembleren en testen van verdeelkasten;
• Zelfstandig werken, systematisch rapporteren en communiceren met uitvoerders en klanten;
• In het bezit van rijbewijs B is een pré;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden: kansen voor technisch specialisme en werkvoorbereiding;
• Pensioenregeling: collectieve pensioenopbouw;
• Reiskostenvergoeding: vergoeding woon-werkverkeer;
• Opleidingsbudget: trainingen en cursussen voor vakontwikkeling;
• Shifttoeslag: geen vaste ploegendienst, incidentele toeslag bij avond- of weekenddiensten;
• Servicebus: bedrijfsbus beschikbaar, meenemen naar huis mogelijk en beperkt privégebruik toegestaan;
• Werk- en beschermingsmiddelen: bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen worden verstrekt;
• Opleidingsbudget: €1500 per jaar, in overleg vrij besteedbaar;