Elektrotechniek vacatures in Krimpen aan den IJssel

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Woerden.

Dit bedrijf in de maakindustrie produceert technische producten en levert bijbehorende diensten. De organisatie richt zich op het continu verbeteren van processen en op het waarborgen van productkwaliteit. Het team werkt praktisch en hands-on aan productie, assemblage en systeemintegratie in Woerden en is verantwoordelijk voor procescontrole en het implementeren van kwaliteitsverbeteringen. De dagelijkse werkzaamheden vragen om nauwkeurigheid, praktische probleemoplossing en het toepassen van meet- en inspectiemethoden. Medewerkers werken nauw samen met engineering, productie en logistiek om afwijkingen snel te identificeren en processen aan te passen. Er is ruime aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met trainingen, coaching en kennisdeling binnen de teams. De organisatie biedt stabiliteit en mogelijkheden om door te groeien binnen de technische organisatie en stimuleert vakinhoudelijke ontwikkeling. Het salaris ligt tussen €2800 en €4600 per maand. De functie kent een 40-urige werkweek en past binnen de industriële en technische context van Woerden. De cultuur is hands-on en doelgericht, met korte communicatielijnen en een pragmatische aanpak bij verbeterprojecten. Werken in Woerden betekent bijdragen aan lokale productieactiviteiten en het continu verbeteren van producten en processen.

Wil jij in regio Woerden tot €4600 verdienen als Kwaliteitsborgingsingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Kwaliteitsborgingsingenieur ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van kwaliteitscontroles en audits binnen productieprocessen als Kwaliteitsborgingsingenieur;
• Je voert inspecties uit, analyseert meetresultaten en rapporteert kwaliteitsafwijkingen aan productie en engineering;
• Je ontwikkelt en onderhoudt kwaliteitsprocedures en testplannen om naleving van specificaties te waarborgen;
• Je ondersteunt verbeterprojecten en werkt samen met productie en logistiek aan structurele oplossingen;
• Je begeleidt leveranciersaudits en draagt bij aan de implementatie van corrigerende en preventieve acties;
• Je werkt in een organisatie van circa 200 medewerkers en maakt deel uit van een QHSE-team van 3 personen, je werkt veelal in teamverband binnen projectteams van 4 tot 6 personen en rapporteert hiërarchisch aan de Operations Manager met functionele samenwerking vanuit productie en engineering, de rol is een combinatie van uitvoerend en adviserend werk (70% uitvoerend, 30% adviserend) met signaal- en adviesbevoegdheid en beperkte go/no-go autoriteit voor productvrijgave binnen vastgestelde kaders, activiteiten zijn verdeeld in audits 20%, operationele controles 30%, verbeterprojecten 25%, administratie en rapportage 15% en compliance & documentbeheer 10%

Functie-eisen:

• HBO Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding vereist;
• Minimaal 3 jaar ervaring in kwaliteitsborging, kwaliteitscontrole of vergelijkbare functie in de maakindustrie;
• Ervaring met meet- en inspectiemethoden en het interpreteren van technische tekeningen;
• Analytische vaardigheden en ervaring met het opstellen van rapportages en verbeterplannen;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Praktisch ingesteld, nauwkeurig en in staat om zelfstandig kwaliteitsonderzoeken uit te voeren;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Groei: doorgroeimogelijkheden en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Opleidingsbudget: ruimte voor trainingen en certificering;
• Pensioenregeling: deelname aan pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding: reiskostenvergoeding volgens bedrijfsbeleid;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar na goedkeuring van de leidinggevende;
• Certificeringen: mogelijkheid tot behalen van lead auditor of MVK certificaat met ondersteuning;
• Leaseauto: optie op leaseauto voor zakelijke ritten met privégebruik mogelijk, afhankelijk van de rol;
• Bonus: jaarlijkse prestatiebonus tot 8% van het jaarsalaris gebaseerd op KPI-doelstellingen;