Vacatures in Keup

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Venlo.

Deze organisatie opereert in de energievoorziening en richt zich op het beheer en de ontwikkeling van netten en infrastructuur in de regio. Het team in Venlo werkt aan grootschalige projecten gericht op betrouwbaarheid en efficiëntie van het netwerk. De organisatie voert projecten uit die variëren van aanleg en wijziging van netwerken tot revisies en overdrachten naar uitvoering en beheer. De werkzaamheden vragen om technische expertise, nauwkeurige detailengineering en goed stakeholdermanagement zodat projecten volgens planning en binnen budget kunnen worden opgeleverd. In Venlo werkt een multidisciplinair team van engineers, tekenaars en uitvoerders samen aan innovatieve en veilige oplossingen voor de energievoorziening. De omgeving biedt ruimte voor professionele ontwikkeling, kennisdeling en het vervullen van een mentorrol richting junior engineers. De organisatie hecht waarde aan een open en informele werksfeer waarin samenwerken en elkaar ondersteunen centraal staan. Daarnaast zijn er mogelijkheden om opleidingen te volgen en door te groeien binnen technische projectrollen, waardoor je jouw technische regie en leiderschap verder kunt uitbouwen. Het salaris voor deze functie bedraagt tussen €2900 en €5600 bruto per maand en past bij een senior technisch profiel in de energiesector.

Wil jij in regio Venlo tot €5600 verdienen als Senior Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Engineer ben je verantwoordelijk voor het technisch eindresultaat en de aansturing van het projectteam binnen jouw projectstroom.
• Je stuurt het projectteam aan en bent als Senior Engineer eindverantwoordelijk voor techniek, kwaliteit en voortgang;
• Je maakt en controleert digitale projecttekeningen en engineert netontwerpen en detailengineering;
• Je toetst de kwaliteit van revisiegegevens en begeleidt de overdracht van projecten naar uitvoering en beheer;
• Je bewaakt planning en financiën en stuurt bij om projecten efficiënt te laten verlopen;
• Je treedt op als mentor voor collega engineers en ondersteunt in hun ontwikkeling;
• Je stemt af met aannemers, uitvoerders en stakeholders en lost technische knelpunten op;

Functie-eisen:

• HBO-werk- en denkniveau in Elektrotechniek of Gastechniek;
• Minimaal 5 jaar relevante praktijkervaring met complexe LS/MS en gasvraagstukken;
• Aantoonbare ervaring in een mentor- of leidinggevende rol richting engineers en aannemers;
• Ervaring met netanalyses, capaciteitstoetsen en detailengineering;
• Ervaring met projectadministratie, planning en het bewaken van kwaliteit en financiën;
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en het vermogen om stakeholders te betrekken;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 bruto per maand;
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% om extra vrije tijd of geld te kiezen;
• Mogelijkheid tot deels thuiswerken en een ingerichte thuiswerkplek;
• Vitaliteitsbudget van €500 voor sport of gezondheid;
• Ruimte voor groei door interne en externe opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
• Opleidingsbudget van €3.000 per jaar, vrij besteedbaar voor interne en externe trainingen;
• Doorgroeimogelijkheden richting Senior Project Manager, Program Manager of specialistische rollen;
• Optie voor een leaseauto bij zakelijke kilometers, privégebruik toegestaan volgens bijtellingsregeling;
• Project- of winstgerelateerde bonusregelingen mogelijk;
• Thuiswerkvergoeding van €50 per maand en faciliteiten voor een ergonomische thuiswerkplek;