Procesoperator vacatures in IJsselstein

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Utrecht

Dit familiebedrijf is een echte international. Er wordt dagelijks gewerkt met klanten over de hele wereld en er wordt geproduceerd met een uiterst efficiënte productiestrategie met de meest hoogwaardige geautomatiseerde machines. De productie is op veel plaatsen in het proces gerobotiseerd wat zorgt voor betere resultaten en meer technische uitdagingen. In de rol van Procesoperator werk je in een 5 ploegendienst. Als belangrijke schakel in het productieproces ontvang je een salaris tot € 3.715,- per maand.

De organisatie kenmerkt zich als warm, vooruitstrevend en no-nonsense. Typisch een bedrijf dat goed overeenkomt met de regio. Ondanks het regionale en familiaire karakter van dit bedrijf staat professionaliteit en kwaliteit hoog in het vaandel. Met deze strategie zijn ze uitgegroeid tot één van de grootste producenten in hun eigen soort.

Wil jij aan de slag als Procesoperator in de regio Utrecht? Dan is dit je kans!

Functie-inhoud:

Als Procesoperator 5 ploegen ga je het volgende doen:

• het bewaken en controleren van het productieproces en ingrijpen waar nodig
• analyseren en oplossen van storingen aan productiemachines- lijnen
• uitvoeren van kwaliteitscontroles t.b.v. De productie
• meedenken met het optimaliseren van processen
• klaarzetten en vervoeren van grondstoffen

Functie-eisen:

Als Procesoperator mogen we het volgende van je verwachten:

• je hebt mbo werk- en denkniveau
• je bent flexibel en bereid om in een 5-ploegensysteem te werken
• je hebt kwaliteits- en verantwoordelijkheidsgevoel
• je hebt een technische interesse en wil je kennis permanent uitbreiden
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• je werkt nauwkeuring en orde en netheid staan bij jou hoog in het vaandel

Wij bieden:

Als Procesoperator heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:

• een bruto salaris van €2.650 - €3.715 per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• een ploegentoeslag van 30%
• een 13e maand (bij indiensttreding)
• reiskostenvergoeding
• een bonusregeling (bij indiensttreding)
• 8% vakantiegeld