We zijn op zoek naar een Administratief HR Medewerker voor ons team in Amsterdam. Als je goed bent in administratie, oog hebt voor detail en communicatief vaardig bent, dan willen we graag met jou werken!
Dagelijks overleggen we in ons team welke taken en doelen we die dag willen bereiken, terwijl je geniet van een kopje koffie of thee. Daarna besteden we de hele dag aan verschillende administratieve taken om ervoor te zorgen dat onze flexkrachten bij de gemeente Amsterdam zonder problemen kunnen werken. Op deze manier leveren we een waardevolle bijdrage aan zinvol werk!
Jouw taken omvatten onder andere:
- Salarisadministratie: het corrigeren van uren en het verwerken van ingediende roosters, het bijhouden van vakantie- en ziekmeldingen, en het opstellen van werkgeversverklaringen.
- Het beheren, opstellen en verzenden van arbeidsovereenkomsten.
- Beheer van de mailbox en het afhandelen van e-mails met vragen.
- Ondersteuning bieden aan de flexbegeleiders voor HR-gerelateerde zaken.
- Het signaleren van problemen in administratieve processen.
- Het verwerken van andere administratieve taken in onze personeelssystemen.
- Een leuk en dynamisch team;
- Een parttime of fulltime functie vanaf 32 tot 40 uur per week;
- Een boost voor jouw carrière, waarbij ervaring opgedaan kan worden;
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 6 maanden + een maand proeftijd met uitzicht op vast (afhankelijk van functioneren);
- Een zelfstandige functie binnen een professioneel team;
- Een salaris in schaal 5 dit betreft een salaris tussen (€2.400,- en €2.775,-), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket, zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma's;
- Werken in een dynamisch, enthousiast team met collega's die ergens voor gaan;
- Werken in een ondernemerscultuur, waar onze kernwaarden winnen, ontwikkelen, team en helpen centraal staan.
Deze vacature is in beheer van Kevin, voor vragen kun je mailen naar k.vanzwol@olympia.nl