Procesoperator vacatures in Hoogvliet

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Gouda

Dit Nederlandse productiebedrijf is internationaal actief. Ze staan bekend om hun expertise, professionaliteit en efficiëntie. Het is een toonaangevend bedrijf in de chemie dat als toeleverancier fungeert voor andere industrieën zoals food en pharma.

De organisatie staat bekend als een bedrijf dat zichzelf en haar medewerkers blijft ontwikkelen. Hier wordt volop in geïnvesteerd en bij dit bedrijf krijg je de ruimte om jezelf te ontplooien en bij te dragen aan de groei van de organisatie. Je gaat als Procesoperator 5 ploegen aan de slag in de 5 ploegendienst met een passend salaris tot €3.715,-

Kwaliteit staat centraal en met hoogwaardige chemische processen en procesinstallaties wordt er in dit bedrijf hard gewerkt aan een mooi eindproduct.

Wil jij aan de slag bij deze internationale speler als Procesoperator 5 ploegen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

Als Procesoperator 5 ploegen ga jij meerdere complexe processen besturen en optimaliseren. Bij dit proces wordt dus naast jouw kennis van procestechniek ook je affiniteit met het product ontwikkelt.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden binnen deze functie zijn:

• beheren en bijsturen van het productieproces
• ontvangen van grondstoffen en leveren van het eindproduct
• procesafwijkingen tijdig zien en corrigeren
• uitvoeren van kwaliteitscontroles d.m.v. Monsterafname

Functie-eisen:

Als Procesoperator is het belangrijk dat je een flexibele instelling hebt en secuur werkt. Ook communiceer je makkelijk en ben je praktisch ingesteld. Daarnaast breng je het volgende mee:

• een afgeronde mbo-opleiding richting Procestechniek/ Vapro A/B, AOT of gelijkwaardig
• enkele jaren ervaring als Procesoperator binnen een productieproces

Wij bieden:

Als Procesoperator heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:

• een bruto salaris van €2.650 - €3.715 per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• een ploegentoeslag van 30%
• een 13e maand (bij indiensttreding)
• reiskostenvergoeding
• een bonusregeling (bij indiensttreding)
• 8% vakantiegeld