Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Velserbroek.
Deze organisatie opereert in de publieke nutssector en houdt zich bezig met beheer en onderhoud van kritische infrastructuur. In Velserbroek coördineert en ondersteunt de organisatie werkzaamheden die 24/7 doorgang vinden en die direct bijdragen aan leveringszekerheid en veiligheid. De werkzaamheden omvatten intake, planning, administratie en werkvoorbereiding voor uitvoerende teams in het veld. Medewerkers werken vanuit een centraal kantoor met aandacht voor ontwikkeling, veiligheid en samenwerking tussen clusters. De organisatie werkt contractmatig en operationeel aan taken die essentieel zijn voor continuïteit en kwaliteit van vitale voorzieningen. Er is aandacht voor duurzame inzetbaarheid met mogelijkheden voor opleiding, een employabilitybudget en ruimte voor loopbaanontwikkeling. De functie heeft een salarisrange van €2600 tot €4500 per maand en biedt kansen voor persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling in Velserbroek. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen, betrokken collega’s en focus op continue verbetering.
Wil jij in regio Velserbroek tot €4500 verdienen als Teamleider? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van de clusters intake, planning, administratie en werkvoorbereiding binnen het team SOLIP.
- Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van de clusters intake, planning, administratie en werkvoorbereiding binnen het team SOLIP.
- Je voert de HR-verantwoordelijkheid voor het team van ongeveer 20 medewerkers en ondersteunt hun ontwikkeling en inzetbaarheid als Teamleider.
- Je zorgt voor een goed voorbereide en veilige werkomgeving voor monteurs en stimuleert veiligheidsbewustzijn en correcte afhandeling van veiligheidsmeldingen.
- Je verbetert de samenwerking en verbinding tussen de clusters binnen het team en met de buitendienst om kwaliteit en performance te verhogen als Teamleider.
- Je stuurt op efficiënte inzet en planning van monteurs, bewaakt werkvoorbereiding en overlegt met planners en werkvoorbereiders over uitvoering en prioriteiten.
Functie-eisen:
- HBO bacheloropleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau via assessment
- Minimaal 3–5 jaar ervaring als leidinggevende van operationele teams
- Ervaring met verzuimbegeleiding en rol als casemanager
- Affiniteit met een sociaal-technische omgeving en begrip van vakmanschap in uitvoeringsteams
- Ervaring met klantcontact, planning en het organiseren van werkzaamheden
- Vermogen om te schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen en groepsdynamieken
- Sterke communicatieve vaardigheden, beslissingsvaardigheid en focus op teamontwikkeling
Wij bieden:
- Salaris: €2600 - €4500 per maand
- Vakantiedagen: 25
- Groei: ruime ontwikkelmogelijkheden, opleidingsbudget en een employabilitybudget van €1.000,- per 3 jaar
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 22,11% per maand (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
- Extra's: flexibele werkplekken en -tijden, deelname aan interne trainingen en teamactiviteiten
€2600.00 - €4500.00 monthly