Engineer vacatures in Hoofddorp

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Schiphol.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw en richt zich op het ontwikkelen, testen en implementeren van technische reparatiemethoden voor motorcomponenten. De organisatie werkt intensief samen met operationele teams en externe partners om oplossingen te realiseren die zowel technisch verantwoord als uitvoerbaar zijn op de werkvloer. In de vestiging nabij Schiphol ligt de focus op het toepassen van geavanceerde reparatietechnieken en het toekomstbestendig maken van onderhoudsprocessen door het combineren van mechanische kennis, mechatronica en productietechniek. Medewerkers voeren analyses uit op onderhoudsdata, initiëren implementatietrajecten en stemmen werkzaamheden af met productie en management om reparaties efficiënt en veilig in te voeren. De werkomgeving biedt ruimte voor professionele ontwikkeling, vaktrainingen en het opdoen van ervaring met nieuwe motorworkscopes. Het salaris bedraagt tussen €2800 en €4700 per maand en de functie biedt doorgroeimogelijkheden binnen technische disciplines in de maakindustrie.

Wil jij in regio Schiphol tot €4700verdienen als Repair Development Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Repair Development Engineer ben je verantwoordelijk voor het identificeren, ontwikkelen en implementeren van nieuwe reparatiemethoden voor motoronderhoud
  
• Je ontwikkelt en implementeert nieuwe reparatiemethoden en zorgt dat de Repair Development Engineer deze toepasbaar maakt op de werkvloer;
• Je werkt nauw samen met productieafdelingen en neemt initiatief bij de implementatie van nieuwe reparaties;
• Je schakelt met motorfabrikanten en externe partners om goedkeuringen en technische afstemming te verkrijgen voor de Repair Development Engineer projecten;
• Je analyseert onderhoudsdata om verbeterkansen te identificeren en optimalisaties door te voeren;
• Je neemt eigenaarschap over projecten en stuurt op voortgang, resultaat en draagvlak binnen de organisatie;
• Takenverdeling: ongeveer 40% testen en validatie, 30% analyse en optimalisatie, 20% coördinatie en implementatie en 10% prototyping;

Functie-eisen:

• HBO-diploma in Werktuigbouwkunde, Aerospace Engineering, Mechatronica of een vergelijkbare technische richting;
• 3-5 jaar relevante werkervaring in een technische of productieomgeving;
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van technische oplossingen in operationele settings;
• Kennis of affiniteit met reparatietechnieken zoals lassen, verspanen en thermisch spuiten;
• Sterk technisch inzicht en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen;
• Ervaring met stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak op verschillende organisatieniveaus;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groeimogelijkheden en doorgroeipad binnen technische functies;
• Opleidingsbudget en certificeringsmogelijkheden;
• Pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij inzetbaar en vergoed;
• Mobiliteitsbudget of alternatieve reiskostenvergoeding en leaseoptie beschikbaar;