Haal jij voldoening uit rijden en het tevreden zien van reizigers? Als OV-buschauffeur ben jij dagelijks verantwoordelijk voor een veilige en prettige reiservaring. Met jouw vriendelijke uitstraling ben jij het gezicht van het openbaar vervoer in de regio Noordoostpolder en Overijssel. Geen dag is hetzelfde: elke lijn, elke route en elke reiziger brengt nieuwe situaties en uitdagingen met zich mee.
WAT GA JE DOEN?
Je start je dag met een controle van de bus en stelt het lijnnummer in, zodat alles klaar is voor vertrek. Vervolgens rijd je jouw routes, bijvoorbeeld in Waterland of IJssel-Vecht, en zorg je ervoor dat reizigers comfortabel en op tijd op hun bestemming aankomen. Onderweg verwelkom je passagiers met een glimlach, help je waar nodig bij in- en uitstappen en geef je praktische reisinformatie. Je werkt in wisselende diensten, van vroege ochtendritten tot late en nachtdiensten, inclusief weekenden, waardoor geen werkdag hetzelfde is. Daarnaast blijf je jezelf ontwikkelen via nascholing, zoals Code 95, en kun je doorgroeien naar meerdere lijnen of andere functies binnen EBS, zoals mentorchauffeur of planner, zodat je werk uitdagend en afwisselend blijft.
WAT BRENG JE MEE?
- Rijbewijs D + code 95
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Klantgerichte, zelfstandige en representatieve houding
- Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien
- Medische keuring en VOG
- Beschikbaarheid vanaf januari (eerder mogelijk)
- Mogelijkheid tot opstappen op standplaatsen in Zwolle, Zwartsluis, Nagele of Lelystad
WAT HAAL JIJ ERUIT?
- Salaris volgens de CAO OV, afgestemd op ervaring: beginnend tussen €2.500 – €2.800 per maand, ervaren chauffeurs gemiddeld €2.900 – €3.300 per maand
- Onregelmatigheidstoeslagen voor vroege, late, nachtdiensten en weekenden
- Pensioenopbouw vanaf dag één
- Reiskostenvergoeding
- Jaarlijkse opleidingsmogelijkheden via Logistic Force
- Informele werksfeer met korte lijnen en een cultuur waarin verbondenheid centraal staat
- Doorgroeimogelijkheden naar functies als mentorchauffeur, planner of andere interne rollen
- Flexibele contractvormen: fulltime, parttime of oproepbasis, met een gegarandeerd gemiddelde van 24–32 uur per week