- Recruitment:Je zoekt en screent kandidaten, beoordeelt cv’s en profielen en leert hoe je met recruitmentsoftware de beste match maakt tussen kandidaat en vacature.
- Relatiebeheer:Je onderhoudt contact met kandidaten en opdrachtgevers, beantwoordt vragen en zorgt dat iedereen goed geïnformeerd en betrokken blijft.
- Vacatureteksten en content:Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten en maakt social posts en mails die opvallen en de juiste doelgroep aantrekken.
- Sollicitatiegesprekken:Je plant en voert intakes, stelt gerichte vragen en leert hoe je geschiktheid en potentieel inschat, met feedback van je begeleiders.
- Een stagevergoeding van €500,- per maand bij een fulltime werkweek van 40 uur. 💶
- Een unieke werkplek in het park Berg en Bos, goed bereikbaar.
- Een informele sfeer in een jong, hecht team waar je je snel thuis voelt. 🤝
- Persoonlijke begeleiding die aansluit op jouw stageopdracht, leerdoelen en studierichting. 🎗
- Ruimte om recruitment in de praktijk te leren, van werving tot selectie en relatiebeheer. 📞
- Kansen om na je stage door te groeien binnen recruitment, HR, marketing of sales. 📈
- Veel vrijheid om eigen ideeën te bedenken, uit te werken en echt uit te proberen. 💡
- Minimaal MBO 4, bij voorkeur richting HR/communicatie 🎓
- Beschikbaar vanaf eind augustus 2026, fulltime 5 maanden 📅
- Woonachtig in of nabij Apeldoorn/Deventer en omgeving 🏠
- Sociaal, communicatief sterk, klantgericht en proactief in contact 💬
- Zelfstandig kunnen werken én graag samenwerken in teamverband 🤝
ASA is een uitzendbureau op locatie bij het mooie park Apenheul dat zich al meer dan 50 jaar richt op de bemiddeling van studenten en (young) professionals. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar humor belangrijk is en waar ‘Eén team, één taak’ echt wordt geleefd. Door teambuilding, interne workshops krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om ook met jou aan deze groei te werken.
€300.00 - €500.00 monthly




