Manager vacatures in Heerlen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Heerlen.

Deze organisatie is actief in de duurzame energiesector en richt zich op het leveren van vraaggestuurde warmte- en koudeoplossingen voor de gebouwde omgeving. De organisatie ontwikkelt en beheert laagtemperatuurnetwerken en bijbehorende installaties met aandacht voor efficiëntie en duurzaamheid. In Heerlen werkt de organisatie samen met publieke en private stakeholders om integrale energievraagstukken in de regio aan te pakken en bij te dragen aan lokale energietransitieprojecten. Medewerkers zijn betrokken bij alle projectfases, van engineering en ontwerp tot uitvoering en oplevering, en werken multidisciplinair met specialisten uit installatietechniek en bouwkunde. De organisatie besteedt aandacht aan technische innovatie en praktische oplossingen die passen bij de bestaande gebouwvoorraad en nieuwe ontwikkelingen in de sector. Projecten richten zich op zowel utiliteitsbouw als woningbouw en industriële toepassingen, waarbij kostenbewaking, kwaliteit en klantgericht handelen centraal staan. Het salaris ligt tussen €2650 en €5200 per maand en er is ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing binnen het werkveld

.

Wil jij in regio Heerlen tot €5200 verdienen als Project Manager Energy? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Project Manager Energy ben je verantwoordelijk voor de implementatie en realisatie van energiesystemen op gebouwniveau.
  
  
• Je werkt als Project Manager Energy projecten uit en realiseert deze binnen het energiesysteem van de organisatie;
• Je assembleert en coördineert overleggen met opdrachtgevers, overheden en uitvoerende partijen;
• Je stuurt interne en externe teams aan voor engineering, projectbegeleiding en uitvoering en manage de samenwerking;
• Je bewaakt planning, kwaliteit en kosten en stelt heldere rapportages en opleverdossiers op;
• Je ondersteunt bij het opstellen van businesscases, contractbeheer en projectbegrotingen;
• Je volgt technische en beleidsmatige ontwikkelingen en waarborgt naleving van relevante wet- en regelgeving;
• Werkt in de segmenten utiliteitsbouw en woningbouw met aanvullende opdrachten in de industrie;
• Projecten bestaan uit een combinatie van 70% nieuwbouw en renovatie en 30% service en onderhoud;
• Projectformaten variëren van series-based en kleinschalige projecten tot enkele langlopende onderhoudscontracten;
• De organisatie telt ongeveer 50 tot 200 medewerkers en het technische team omvat circa 15 FTEs;
• Per project werken gemiddeld 3 tot 6 technici die verdeeld zijn over vaste regionale teams en roterende projectteams;
• Dagelijkse samenwerking met werkvoorbereiding, planning, calculatie, projectmanagement en magazijn/logistiek is standaard;
• Je werkt voornamelijk in roterende projectteams maar stuurt ook een vaste kern aan tijdens de uitvoering;
• Standaard opdrachtgevers zijn zakelijke klanten, woningcorporaties en VvE's in de regio en soms landelijk;
• Gemiddeld lopen er 4 tot 8 projecten gelijktijdig;
• Technische scope omvat laagtemperatuurnetwerken, warmtepompen, klimaat- en regelinstallaties en centrale verwarmingssystemen met basis elektra-activiteiten en coördinatie van specialistische aansluitingen;
• Koeltechniek wordt primair gesignaleerd en waar nodig uitbesteed aan gespecialiseerde partijen;
• Storingswerk is incidenteel onderdeel van het takenpakket en er is beperkte calamiteitendienstingang buiten reguliere uren;
• Advisering aan klanten is zowel technisch als commercieel met aandragen van vervangings- en optimalisatievoorstellen;
• Werkvoorbereiding is veelal deels klaargezet, planning is centraal gestuurd maar je hebt invloed op de planning en kunt additioneel werk coördineren;
• Reisuren worden beschouwd als werktijd en overwerk komt voor tijdens piekfasen en opleveringen, dit wordt gecompenseerd met tijd-voor-tijd of uitbetaling volgens bedrijfsregels;

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Bouwkunde, Installatietechniek, Werktuigbouwkunde of Technische Fysica;
• Bij voorkeur een aanvullende opleiding in Projectmanagement;
• Minimaal 10 jaar ervaring met vergelijkbare projecten in de installatiebranche, bij een projectontwikkelaar of ingenieursbureau;
• Aantoonbare deskundigheid in energietechniek binnen de gebouwde omgeving;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, Engels is een pré;
• Beheersing van Microsoft Office en projectmanagementtools, bij voorkeur Flightmap;
• Sterk in organiseren, aansturen van projectteams en zelfstandig werken;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €5200 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden en ontwikkelingsbudget;
• Opleidingsbudget en certificeringsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Dienstwagen beschikbaar, meenemen naar huis toegestaan, privégebruik in overleg;
• Opleidingsbudget €2000 per jaar vrij besteedbaar;
• Werk- en beschermingsmiddelen en bedrijfskleding worden verstrekt;