Onderhoudsmonteur vacatures in Heemstede

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hoofddorp.

Deze organisatie is actief binnen de installatietechniek en verzorgt installatie-, onderhouds- en servicewerkzaamheden voor uiteenlopende opdrachtgevers in de regio Hoofddorp. Het bedrijf richt zich op zowel kleine als grotere projecten in onder andere utiliteitsbouw, datacenters en zorginstellingen en levert technische ondersteuning van ontwerp tot oplevering. Medewerkers werken in een compact team en voeren zelfstandig werkzaamheden uit op locatie bij klanten, waarbij kwaliteit en snelheid van service centraal staan. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en technische opleidingen en stimuleert het zelfstandig beheren van projecten en klantcontact. Werken in Hoofddorp betekent dat monteurs meestal binnen een straal van ongeveer 25 tot 50 kilometer werkzaamheden uitvoeren en dat er een mix is van onderhoudswerk en storingsdiensten. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2650 en €4600 per maand en er zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen en een pensioenregeling om de functie aantrekkelijk te makenWil jij in regio Hoofddorp tot €4600verdienen als Service- en Onderhoudsmonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Service- en Onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en herstellen van technische installaties en het uitvoeren van servicewerkzaamheden volgens planning en klantafspraken;
• Je voert zelfstandig servicebezoeken en storingsdiagnoses uit als Service- en Onderhoudsmonteur;
• Je assembleert, test en stelt installaties in bedrijf na onderhoud of vervanging van componenten;
• Je rapporteert werkzaamheden nauwkeurig en onderhoudt contact met opdrachtgevers en collega's;
• Je ondersteunt bij projectrealisatie van A tot Z en draagt verantwoordelijkheid voor kwaliteitscontrole;
• Werksegment en activiteiten omvatten vooral utiliteitsbouw en industry met hoofdzakelijk service en onderhoud en daarnaast nieuwbouw en renovatie in kleinere projecten;
• Projectformat is een mix van individuele opdrachten, kleine projecten en langlopende onderhoudscontracten;
• Organisatiegrootte en teamcontext: de organisatie telt ongeveer 60 tot 120 medewerkers met een technisch team van circa 10 tot 25 FTE en per opdracht werken doorgaans 1 tot 3 monteurs in vaste regionale teams of roulerende projectteams;
• Samenwerking met werkvoorbereiding, planning, calculatie, projectmanagement en magazijn/logistiek is dagelijks aanwezig en je werkt veelal zelfstandig of in duo's;
• Klanten en werkgebied bestaan uit zakelijke opdrachtgevers, overheden en zorginstellingen in de regio Hoofddorp met doorgaans 10 tot 20 gelijktijdige projecten;
• Technische scope omvat elektrische installaties, klimaat- en luchtbehandelingssystemen en regeltechniek met werkzaamheden zoals foutzoeken, aansluiten en kabelwerk en koeling wordt doorgaans gesignaleerd en uitbesteed;
• Storingswerk is een structureel onderdeel van de functie met deelname aan een storingsdienst volgens rooster en je geeft technische en commercieel gerichte adviezen richting opdrachtgevers;
• Werkvoorbereiding is grotendeels geregeld, planning is centraal met ruimte voor eigen invloed en extra werk kan zelfstandig worden opgenomen;
• Reistijd wordt als werktijd gerekend en overwerk komt voor bij piekperiodes en urgente storingen en wordt gecompenseerd in tijd-voor-tijd of uitbetaald met toeslag;

Functie-eisen:

• Opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbare technische diploma's;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in service of onderhoud binnen de installatietechniek;
• Praktische kennis van elektrische en elektromechanische systemen en probleemoplossend vermogen;
• In het bezit van rijbewijs B en woonachtig in de omgeving van Hoofddorp;
• Bereidheid om deel te nemen aan een storingsdienst en flexibele inzetbaarheid;
• Klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden;
• VCA-diploma is een pré;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4600 per maand;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Groeimogelijkheden en opleidingsbudget;
• Bedrijfswagen en professioneel gereedschap;
• Telefoon, tablet en pensioenregeling;
• Storingsdiensttoeslag afhankelijk van inzet, tot 30% extra;
• Servicebus aanwezig, mag mee naar huis bij vaste regio en beperkt privégebruik;
• Werkkleding en PBM worden verstrekt;
• Opleidingsbudget €1.500 per jaar vrij te besteden;