Vacatures in Heemskerkerduin

In deze rol begeleid je flexwerkers gedurende hun loopbaan en onderhoud je relaties met klanten en kandidaten. Daarnaast besteed je zeker 50% van je tijd aan het plannen van onze flexkrachten op de diverse diensten. Daarbij is het belangrijk dat je goed overzicht kunt houden, assertief durft te zijn en ook in creatieve oplossingen kunt denken. Je werkt zelfstandig en plant je werkzaamheden, waarbij je flexibel inspeelt op spoedsituaties en prioriteiten stelt. Regelmatige klantbezoeken en het opbouwen van persoonlijke connecties zijn ook een belangrijk onderdeel van je werk. Je maakt deel uit van een klein, collegiaal team waarin samenwerking centraal staat. Met behulp van tools zoals Microsoft Teams en Outlook zorg je voor efficiënte communicatie en administratie. Daarnaast krijg je de kans om interne trainingen en workshops te volgen, zodat je jezelf continu kunt ontwikkelen en bijdragen aan zowel team- als persoonlijke doelen.

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar een kans om te groeien in een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en werkplezier centraal staan. Ontdek wat wij jou te bieden hebben:

• Salaris tussen € 2.601,- en € 3.187 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, hybride werken mogelijk.
• Persoonlijk budget van 6% voor vakantiedagen of sport abonnement.
• Kwartaalbonus bij behalen van vestigingsdoelstellingen.
• Thuiswerkvergoeding van € 40 per maand en € 600 voor accessoires.
• Toegang tot interne opleidingen, workshops en online trainingen.
• Volop doorgroeimogelijkheden, denk aan senior consultant, vestigingsmanager of talloze andere rollen, ook binnen de andere werkmaatschappijen binnen ons moederbedrijf RGF-Staffing.

• MBO-3 of 4 diploma, bij voorkeur in HRM of commerciële richting.
• Woonachtig in regio (tussen) Amsterdam of Den Haag. Je werkt de meeste tijd in Amsterdam, en je reist 1 dag per week naar Den Haag (Laan van Noi)
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Daarnaast ben je empatisch.
• Ervaring met (rooster) planning.
• Ervaring met prioriteiten stellen en werken onder druk.
• Flexibel en zelfstandig met sterke organisatorische skills.

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, inmiddels met 60 locaties verspreid door het land. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’. 

Gelegen in het bruisende Amsterdam, biedt Start People een werkomgeving waar betrokkenheid en innovatie samenkomen. Bovendien is ons kantoor goed bereikbaar en is er parkeergelegenheid, wat het werken bij ons nog aantrekkelijker maakt. Charlotte wordt jouw manager, zij heeft een energieke en sociale persoonlijkheid en zal alles in het werk stellen om jou in je kracht te zetten en je te laten ontwikkelen. Je werkt samen met 5 andere gedreven collega's.

Wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze corporate recruiter Hannie Derlagen via 06-23019730 of hderlagen@startpeople.nl, zij helpt je graag