Projectleider vacatures in Heemskerk

Als project engineer infra, water & natuur vertaal je technische vraagstukken naar uitvoerbare projecten voor overheden en marktpartijen. Je werkt integraal aan infra- en waterkundige opgaven met aandacht voor duurzaamheid en digitalisering. In nauwe samenwerking met de projectleider bewaak je scope, planning en kwaliteit gedurende ontwerp- en realisatiefase. Je onderhoudt klantcontact, voert technische gesprekken en draagt bij aan commerciële processen zoals aanbestedingen en uitvragen. Je bent praktisch ingesteld, technisch onderlegd en legt complexe ontwerpen helder uit aan verschillende stakeholders. Er is ruimte om je vakinhoudelijk te ontwikkelen binnen thema’s die bij jouw expertise passen, en je werkt in een flexibele, hybride werkomgeving.

Functie-inhoud

• Vertalen van klantdoelstellingen naar een helder, uitvoerbaar projectplan met technische specificaties en randvoorwaarden.
• Samenwerken met de projectleider om planning, scope en kwaliteit te bewaken tijdens ontwerp- en realisatiefase.
• Onderhouden van klantcontact, voeren van technische gesprekken en bijdragen aan commerciële uitvragen en aanbestedingsdocumenten.
• Analyseren, ontwerpen en testen van infra- en waterkundige oplossingen met aandacht voor duurzaamheid en digitalisering.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding binnen de gebouwde omgeving of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring bij een aannemer of ingenieursbureau in civiele techniek of waterbeheer.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; je legt ontwerpen begrijpelijk uit aan diverse stakeholders.
• Sterke organisatorische vaardigheden, flexibel inzetbaar en bereid om technische kennis te delen binnen het projectteam.

Wij bieden

• Marktconform salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring.
• Werkweek 32–40 uur met hybride werkwijze en aandacht voor werk-privébalans.
• 28 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een ruime pensioenregeling.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via interne kennissessies, opleidingen en intervisiegroepen binnen een vakinhoudelijke omgeving.