Als Storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het snel en vakkundig oplossen van storingen aan productiemachines. In deze moderne productieomgeving worden onder andere chips, kroepoek en popcorn gemaakt.
Je wordt ingeschakeld zodra er een storing optreedt en gebruikt jouw kennis van werktuigbouwkunde, elektrotechniek of besturingstechniek om deze te analyseren en op te lossen. Geen dag is hetzelfde: elke storing biedt een nieuwe uitdaging waarin jij jouw technische vaardigheden optimaal benut.
Wat we je biedenArbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.800 en €5.400 (inclusief 19,5% ploegentoeslag).
- Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 8,33% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- Keuze tussen wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling.
- Fulltime dienstverband van 40 uur per week in een 3-ploegendienst.
- Iedere vrijdag drie zakken chips mee naar huis.
Werktijden 3-ploegenrooster:
- Ochtenddienst: 06:00 – 14:00
- Middagdienst: 14:00 – 22:00
- Nachtdienst: 22:00 – 06:00
- Afgeronde opleiding in elektrotechniek, besturingstechniek of werktuigbouwkunde.
- Mbo Mechatronica niveau 3 is een pré.
- Ervaring in een productieomgeving is een pré.
- Je beschikt over eigen vervoer.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Intersnack Nederland, gevestigd in Lelystad, is een toonaangevend productiebedrijf dat geliefde merken zoals Chio en POM-BÄR produceert. Met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en klantgerichtheid, streeft Intersnack ernaar om hoogwaardige snacks te leveren die mensen samenbrengen.
Bij Intersnack werk je in een dynamische omgeving waar veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Het bedrijf investeert in jouw groei door middel van interne ontwikkelingsprogramma's, mentorschap en een gestructureerde werkplek. Hier krijg je de kans om mee te werken aan verbeterprojecten en nieuwe technologieën.
Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat innovatie en ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan?
€3800.00 - €5400.00 monthly