Cv monteur vacatures in Harderwijk

Als CV Monteur ga je elke dag met technische vakkennis en praktisch inzicht aan de slag in woningen en kleinschalige projecten. Je monteert en stelt verwarmingssystemen zoals combiketels, CV-ketels en geisers in gebruik, en voert onderhoud en storingsdiagnoses uit. Je werkt meestal zelfstandig of samen met één collega binnen een regionaal team van ongeveer 4–6 monteurs. Je hebt direct contact met bewoners en stemt je werkzaamheden af met planning, werkvoorbereiding en magazijn. Dit geeft je verantwoordelijkheid voor nette opleveringen en heldere gebruiksinstructies richting de klant. Er is ruimte om te groeien naar meer specialistische onderhoudstaken en je ontwikkelt jezelf door het toepassen van nieuwe installatie- en veiligheidsrichtlijnen. Met een detavast-contract werk je structureel in een vaste regio en bouw je aan continuïteit in opdrachten en klantrelaties.

Functie-inhoud

• Monteren, installeren en inbedrijfstellen van combiketels, CV-ketels en geisers bij particuliere en zakelijke klanten volgens geldende richtlijnen.
• Uitvoeren van controles, testen en storingsdiagnoses; je documenteert de resultaten nauwkeurig voor planning en klantdossier.
• Afstemmen van werkzaamheden met bewoners, collega-monteurs en werkvoorbereiding voor een nette oplevering en duidelijke gebruiksinstructie.
• Werken in nieuwbouw, renovatie en service & maintenance; je pakt zowel zelfstandige opdrachten als langere onderhoudscontracten op.

Functie-eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring als service- of installatiemonteur met CV-systemen en aantoonbare ervaring met storingsanalyse.
• Praktische kennis van combiketels, CV-installaties en installatievoorschriften; je werkt consequent volgens veiligheid- en kwaliteitsrichtlijnen.
• Goede communicatieve vaardigheden; je geeft bewoners duidelijke uitleg over gebruik en onderhoud van de installatie.
• In staat om binnen een regionaal team van 4–6 monteurs te werken en dagelijks af te stemmen met planning en magazijn.

Wij bieden

• Detavast-contract met zicht op een vaste aanstelling en continuïteit in regionale opdrachten en contractonderhoud.
• Fulltime werkweek van 40 uur in een vaste regio, wat zorgt voor voorspelbare werktijden en minder reistijd.
• Kleinschalig team van vakmensen met korte lijnen naar werkvoorbereiding, planning en technische ondersteuning.
• Afwisselend werk in nieuwbouw, renovatie en service met mogelijkheden om door te groeien naar specialistische rollen.