Je werkt nauw samen met het HR-team en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers. Jij zorgt ervoor dat de personeelsadministratie klopt en dat alles rondom in- en uitdiensttreding soepel verloopt. Ook verwerk je wijzigingen zoals contractaanpassingen, verlof en ziekmeldingen en ondersteun je bij recruitment en opleidingen. Daarnaast help je collega’s met hun vragen over HR-regelingen en denk je mee over hoe processen slimmer kunnen.
Waar ga je werken?Je komt terecht in een betrokken HR-team waar samenwerking centraal staat en waar jullie er samen voor zorgen dat alles rondom medewerkers goed geregeld is. Jij pakt de administratieve kant van HR op en houdt processen soepel, van in- en uitdiensttreding tot mutaties en ondersteuning bij recruitment en opleidingen. Ondertussen ben je een aanspreekpunt voor collega’s en help je hen met vragen. Wat deze rol extra leuk maakt, is de ruimte die je krijgt om mee te denken en jezelf te ontwikkelen—jouw ideeën om zaken slimmer aan te pakken worden hier echt gewaardeerd. Dit alles doe je bij DAR N.V., de afval- en reinigingsdienst van de regio Nijmegen, waar je samen met collega’s bijdraagt aan een schone, duurzame en leefbare omgeving in een nuchtere en betrokken werksfeer.
Wie ben je?- Je houdt van aanpakken en bewaart makkelijk het overzicht
- Je werkt netjes en schakelt soepel tussen verschillende taken
- Je blijft rustig, ook als het even drukker is
- Je hebt interesse in HR (ervaring is mooi meegenomen, maar geen must)
- Je communiceert makkelijk en draagt bij aan een fijne sfeer
- Een parttime functie voor 3 tot 4 dagen per week
- Werken bij een organisatie met maatschappelijke impact
- Een fijne, informele werksfeer met betrokken collega’s
- Veel afwisseling in je werkzaamheden
- Ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen HR
- Mogelijkheid om door te groeien of langer betrokken te blijven
€3223.00 - €4387.00 monthly