Makelaar vacatures in Groningen

Vacature Projectleider Zakelijke Markt in Opmeer

Je stuurt grotere zakelijke projecten aan van opdracht tot oplevering. Planning, budget, kwaliteit en klantcontact liggen bij jou op tafel.

Functie Projectleider Zakelijke Markt

Regio Opmeer

Sector Bouw

Dienstverband Fulltime

Salarisindicatie € 3.200 tot € 5.400

Werkzaamheden Projectcoördinatie, planning, uitvoering, budget en klantafstemming

Sector-context: bouw

Deze vacature valt binnen bouw. In deze rol draait het om projectcoördinatie, planning, uitvoering, budget en klantafstemming. Daardoor ziet een kandidaat snel wat de functie inhoudelijk vraagt.

De functie in het kort

Als projectleider zakelijke markt ben je vooral bezig met werk dat direct invloed heeft op het project, de klant of de uitvoering. Je stuurt grotere zakelijke projecten aan van opdracht tot oplevering. Planning, budget, kwaliteit en klantcontact liggen bij jou op tafel. Concreet betekent dit: je neemt regie over projecten, keuzes en voortgang.

Wat ga je doen?

• Je neemt regie over projecten, keuzes en voortgang.
• Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en samenwerking met alle betrokken partijen.
• Je maakt lastige projectinformatie begrijpelijk en houdt mensen in beweging.

Wie past hier goed?

• Je bent communicatief sterk en neemt verantwoordelijkheid zonder alles naar je toe te trekken.
• Je hebt technisch of bouwkundig inzicht en snapt hoe projecten echt lopen.
• Je houdt koers als belangen, planning en budget door elkaar heen lopen.

Wat kun je verwachten?

Een serieus gesprek over jouw ervaring, wensen en de manier waarop jij het beste werkt. Geen standaard sollicitatierondje, maar eerst scherp krijgen of deze stap logisch bij je past.

?'?Daarom via Carrière Makelaar

We kijken eerst naar jouw situatie: waar je nu staat, wat je zoekt in je volgende stap en welke omgeving bij je past. Daarna bespreken we concreet of deze vacature logisch is. Zo voorkom je dat je ergens instapt omdat de functietitel klopt, terwijl de praktijk niet bij je past.

• We leggen de context achter de rol helder uit.
• We denken mee over salaris, reistijd, team en doorgroei.
• We houden het proces persoonlijk en direct, zonder onnodige ruis.

Interesse in deze vacature?

Plan een korte kennismaking. Dan kijken we samen of deze rol inhoudelijk, praktisch en qua cultuur past.