Elektrotechniek vacatures in Gorinchem

Als onderhoudsmonteur werk je vanuit de werkplaats in Waalwijk en regelmatig op locatie bij klanten. Je houdt je bezig met mechanische, pneumatische en elektrische werkzaamheden: modificeren, testen, installeren, repareren en preventief onderhoud aan verpakkingsmachines. Je hebt directe verantwoordelijkheid voor kwaliteit en beschikbaarheid van de machines en overlegt dagelijks met collega-monteurs en serviceteamleden. De functie is afwisselend door het brede machinepakket; geen dag is hetzelfde. Je werkt vaste uren van half acht tot vier, met af en toe extra uren en op termijn deelname aan bereikbaarheidsdiensten. Er is ruimte om technische kennis uit te breiden en meer zelfstandigheid en regie in projecten op te bouwen.

Functie-inhoud

• Uitvoeren van modificaties en aanpassingen aan mechanische, pneumatische en elektrische onderdelen in de werkplaats en bij klanten op locatie.
• Installeren en inbedrijfstellen van verpakkingsmachines, inclusief testen en afstellen om klantwensen nauwkeurig te realiseren.
• Diagnoseren en verhelpen van storingen, uitvoeren van preventief onderhoud en het verbeteren van machinebetrouwbaarheid.
• Scherp samenwerken met collega-monteurs en servicemonteurs, en rechtstreeks communiceren met klanten over technische oplossingen.

Functie-eisen

• Achtergrond in werktuigbouw, mechatronica of elektrotechniek en minimaal twee jaar ervaring in onderhoudswerkzaamheden.
• Bereidheid om te leren, VCA te behalen indien nog niet in bezit, en technische kennis continu te ontwikkelen.
• Goede communicatieve vaardigheden richting klanten en collega’s, met een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
• Flexibiliteit voor incidentele extra uren en medewerking aan toekomstige bereikbaarheids- of nachtdiensten wanneer dat gevraagd wordt.

Wij bieden

• Direct een vast dienstverband met een salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden binnen de technische dienst.
• Werken in een klein, betrokken team van onderhoudsmonteurs met een informele werksfeer en korte lijnen.
• Een bedrijfswagen die ook mee naar huis mag en een vaste telefoonvergoeding voor service- en contactwerk.
• Minimaal 25 vakantiedagen per jaar en een professionele, moderne werkplaats met veel ruimte voor vakinhoudelijke groei.