Stage vacatures Gilze

Bedrijfsomschrijving:

Regio: Breda
Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Breda zijn ze op zoek naar versterking in de 5 ploegendienst. Als Storingsmonteur krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machinepark.
Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien
.

Wil jij tussen de €2.750 en €5.220 verdienen als Storingsmonteur 5 ploegen in Breda? Stuur ons direct je cv!

Functie-inhoud:

• In de rol van Storingsmonteur ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren: 
• 
  
  je controleert en onderhoudt mechanische installatie-onderdelen zoals pompen, kleppen en transporteurs 
• 
  je hebt een actieve rol in het bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplan  
• 
  je bereidt werkzaamheden voor en coö
• rdineert deze of voert ze zelf uit 
• 
  meewerken bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuur 
• 
  het informeren van de operators over oorzaken van storingen 

Functie-eisen:

• een afgeronde MBO in de richting Mechatronica of een vergelijkbare opleiding 
• 
  je hebt (stage) ervaring als Storingsmonteur of in een soortgelijke functie 
• 
  je bent bereid om in de 5 ploegendienst te werken 
• 
  je bent als Storingsmonteur communicatief sterk 
• 
  je neemt initiatieven en bent stressbestendig 

Wij bieden:

• Bij dit bedrijf krijg jij de kans om hé
• t verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf é
• n die van het bedrijf. Verder krijg jij als Storingsmonteur ook nog: 
• 
  
  een salaris van € 2.750 tot € 5.220,- per maand inclusief ploegentoeslag van 30% 
• 
  27 vakantiedagen en 13 ADV  
• 
  Laptop en telefoon van de zaak 
• 
  Reiskostenvergoeding van &euro
• 0,23 per km 
• 
  vakantietoeslag 8% 
• 
  goede opleidingsmogelijkheden 
• 
  de kans om op korte termijn door te groeien binnen het bedrijf