Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging in een dynamische werkomgeving? Dan is dit een gouden kans!
Wij zijn op zoek naar een Inhouse Intercedent. In deze rol fungeer jij als de spil tussen Olympia en onze klant.
Als Inhouse Intercedent ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces van een specifieke klant, waarbij je zorgt voor een continue aanvoer van geschikte kandidaten. Het is jouw taak om de personeelsbehoeften van de klant te begrijpen en te vervullen.
Je neemt de regie over het volledige wervingsproces, van kennismakingsgesprekken tot het plannen van interviews en uiteindelijk het afhandelen van administratieve taken voor de start van nieuwe medewerkers.
Je bouwt sterke relaties op met zowel de klant als de medewerkers en blijft hen ondersteunen gedurende de hele periode van hun dienstverband. Denk hierbij aan het voeren van gesprekken over het functioneren en op de hoogte blijven van het welzijn van de medewerkers.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en zorgen van zowel klanten als medewerkers, variërend van loonadministratie tot contractverlengingen. Hierbij zorg jij ook voor de afhandeling en de bijbehorende administratie.
Bij Olympia werken we vanuit gedeelde kernwaarden met als ideaal een samenleving waarin iedereen zich optimaal ontwikkelt door werk dat voldoening geeft. Professionele ontwikkeling en zelfontplooiing vanuit jouw eigen ondernemerschap zijn daar een mooie uitwerking van. We kunnen je een inhoudelijk uitdagende rol bieden met ontwikkelingsmogelijkheden.
En verder bieden we je uiteraard:
- Een goed fundament voor jouw carrière;
- Goede arbeidsvoorwaarden: marktconform salaris op fulltime basis (€2300-2600 bruto per maand), 25 vakantiedagen + 6,5 ADV dagen;
- Een fulltime baan (32- 40 uur per week);
- Een werkomgeving waarin je je op je gemak voelt, je kan groeien, ontwikkelen en je een waardevolle bijdrage kan leveren aan het team;
- Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
- Een team met de leukste collega's, een inspirerende werkomgeving en veel werkplezier