Techniek vacatures in Dronten

Als Hoofdmonteur ben je een cruciale schakel binnen de installatieprojecten in de woningbouwsector. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van complexe projecten en het coördineren van montagewerkzaamheden. In deze rol werk je samen met een team van technici en ben je het aanspreekpunt voor zowel opdrachtgevers als interne teams. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de kwaliteit van het werk gewaarborgd is en dat projecten soepel verlopen. Je bent niet alleen betrokken bij de uitvoering, maar ook bij de technische voorbereiding en materiaalplanning. Deze functie biedt je de kans om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen en een positieve impact te maken op de projecten waar je aan werkt.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en aansturen van complexe installatieprojecten.
• Je coördineert de montagewerkzaamheden en zorgt voor een goede samenwerking binnen het projectteam.
• Je controleert en waarborgt de kwaliteit van het werk van collega-monteurs.
• Je verzorgt de technische voorbereiding en materiaalplanning van de projecten.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en interne teams, waarbij je voortgang en communicatie bewaakt.
• Je begeleidt en coacht collega-monteurs on-site en draagt bij aan kennisdeling binnen het team.

• Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie binnen de installatietechniek.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken in teamverband.
• Je hebt een proactieve houding en kunt probleemoplossend denken.
• Je bent technisch onderlegd en hebt kennis van installatietechnieken en -systemen.
• Je bent in staat om de kwaliteit van het werk te waarborgen en verbeteringen voor te stellen.
• Je hebt een flexibele instelling en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen inbreng.
• Een marktconform salaris tussen de €2.500 en €6.000 bruto per maand.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en verdere opleiding.
• Een collegiaal team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer.
• Een fulltime dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.

40 uur per week