Constructiebankwerker vacatures in Dordrecht

Als meewerkend voorman pak je zowel uitvoerende taken als leidinggevende verantwoordelijkheden. Je staat met je vakmensen op de bouwplaats en zorgt dat montage- en testwerkzaamheden aan leidingen en installaties veilig en volgens tekening verlopen. Je dag bestaat uit plannen, meewerken, controleren en kortsluiten van knelpunten met jouw team. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, materialen en materieel te beheren en procesverbeteringen voor te stellen. Je werkt op uiteenlopende projecten in Nederland, waarbij je directe invloed hebt op de voortgang en kwaliteit. Deze rol past goed bij iemand die technisch sterk is, betrouwbaar leidinggeeft en plezier haalt uit praktische uitvoer en teamcoördinatie.

Functie-inhoud

• Leiden van een klein team tijdens montagewerkzaamheden aan leidingen en installaties, daarbij meewerkend én toezichthoudend optreden.
• Beheren van materiaal en materieel op de werkplek en zorgen dat de uitvoering volgens planning en veiligheidsregels verloopt.
• Invullen van dagrapporten, aanvragen van werkvergunningen en registreren van uitgevoerde werkzaamheden en afwijkingen van tekeningen.
• Uitvoeren van testactiviteiten tot afgesproken drukmetingen en meewerken bij fit- en laswerkzaamheden waar nodig.

Functie-eisen

• VMBO Metaal niveau 3 of een gelijkwaardige vakopleiding met aantoonbare technische basis en tekeninglezen vaardigheden.
• Minimaal 5 tot 10 jaar praktijkervaring als pijpfitter, apparatenbouwer of constructiebankwerker; zelfstandig kunnen lassen en fitten is een pré.
• In het bezit van rijbewijs B, VCA-Vol, certificaat Aanslaan van Lasten en certificaat Flensmonteur; werken volgens veiligheidsvoorschriften is vanzelfsprekend.
• Je bent proactief, beschikt over probleemoplossend vermogen, kunt leidinggeven aan vakmensen en beheerst Nederlands vloeiend in woord en geschrift.

Wij bieden

• Een marktconform salaris met ruimte om door te groeien naar hogere verantwoordelijkheid binnen uitvoerende projecten.
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband, zodat je een gezonde werk-privébalans houdt.
• Veel zelfstandigheid in je werk en directe invloed op de uitvoering en kwaliteitsstandaarden op de werkplek.
• Ondersteuning bij vakinhoudelijke ontwikkeling en interne opleidingsmogelijkheden die voortbouwen op jouw ervaring.