Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw carrière en zie jij een zelfstandige, uitdagende baan op gebied van facility management zitten? Dan is dit een hele leuk job!
In deze veelzijdige baan vallen verschillende facetten van het facility vak onder jouw verantwoordelijkheden: facilitairbeheer, budgetbeheer en contractmanagement. Ook zijn onderwerpen als milieu en duurzaamheid, maar ook veiligheid een vast onderdeel van je takenpakket. Daarnaast ben je ook hoofd BHV van de organisatie.
Wat ga je onder andere doen:
- Opstellen en beheren van het facilitaire budget; dit omvat het controleren van kosten, overleg met leveranciers en ervoor zorgen dat alle facilitaire uitgaven binnen het budget blijven;
- Coördineren van alle facilitaire diensten, zoals aansturen schoonmaak, beveiliging, catering, onderhoud van gebouw en terrein en afvalbeheer;
- Het plannen van kantoorlay-outs, coördineren van kantoorverhuizingen- en verbouwingen en ervoor zorgen dat de ruimte voldoet aan de behoeften van medewerkers. Ook draag je zorg voor het parkeerbeleid;
- Verantwoordelijk voor het beheren van leveranciers van facilitaire diensten en goederen alsook de contracten;
- Bijdragen aan de veiligheid en gezondheid van medewerkers door ervoor te zorgen dat de werkplek voldoet aan alle wettelijke veiligheidsnormen en zorg dragen dat noodprocedures zijn geïmplementeerd;
- Coördineren van milieuvriendelijke initiatieven en ervoor zorgen dat de organisatie voldoet aan milieunormen en -regelgeving;
- Je helpt bij het organiseren van interne evenementen, vergaderingen en conferenties.
De functie is voor 32 of 40 uur per week en je werkt voornamelijk vanuit het kantoor in Arnhem. Er is ook een locatie in Amsterdam en je vindt het geen probleem om je gezicht hier ook af en toe te laten zien. Je bent (deels) vrij om je werkzaamheden zelf in te plannen vanaf de werkplek die jij prettig vindt!
- Een bruto maandsalaris tussen de €2750 en €3500,- afgestemd op je werkervaring en kennis;
- Reiskostenvergoeding;
- Opbouw van je pensioen vanaf werkdag één;
- Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld;
- Uitzicht op een vaste baan, zeker geen tijdelijke intentie;
- Mogelijkheid tot het volgen van scholing, cursussen en trainingen;
- Warm onthaal en goede onboarding;
- Sportieve en leuke activiteiten;
- Fijn en prettig bedrijf waar ruimte is voor initiatief, doorgroei en gezelligheid.