Vacatures in Den Bommel

Als Site Manager in Roosendaal ben je de drijvende kracht achter twee warehouses op één campus. Je bent dagelijks bezig met het balanceren van operationele uitvoering, financiële resultaten en klanttevredenheid. Je stuurt een divers Site Management Team aan en werkt nauw samen met de Area Director en het regionale management. Met jouw coachende stijl ontwikkel je mensen, verbeter je processen en zorg je dat KPI's worden behaald. Je merkt direct resultaat van verbeteringsvoorstellen en ziet hoe klantrelaties sterker worden door jouw betrokkenheid. Deze rol vraagt daadkracht, overzicht en het vermogen om zowel strategisch te denken als praktisch te handelen in een dynamische logistieke omgeving.

Functie-inhoud

• Eindverantwoordelijk voor de operationele, financiële en commerciële prestaties van twee warehouses binnen de Roosendaalse campus.
• Aansturen van het Site Management Team, samenwerken met Operations Excellence, HR en Finance en rapporteren aan de Area Director.
• Beheren en verdiepen van klantrelaties, uitvoeren van QBR’s en signaleren van commerciële verbeter- en groeikansen.
• Initiëren van continuous improvement-projecten en doorvoeren van sitebeleid om gestelde KPI’s en productiviteitsdoelen te behalen.

Functie-eisen

• Hbo/wo werk- en denkniveau met minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare managementfunctie binnen logistiek.
• Goed begrip van logistieke processen en ervaring met 3PL-omgevingen is een duidelijke pre voor deze rol.
• Ervaring met financiële sturing, HR-gerelateerde thema’s en operational excellence activiteiten binnen een grote operatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, conceptueel denken en een coachende leiderschapsstijl.

Wij bieden

• Een detavast-positie met uitzicht op een vast dienstverband en ruimte om door te groeien binnen de regio.
• Een fulltime werkweek van 40 uur met een professioneel werkklimaat en directe impact op resultaten en klanttevredenheid.
• Een pakket met 28 vakantiedagen (plus eventuele leeftijdsgebonden dagen) en een degelijke pensioenregeling.
• Een competitief salarisindicatie passend bij ervaring, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden gericht op managementniveaus.