Vacatures in Den Bommel

Je gaat als elektromonteur afwisselend in de werkplaats in Tholen en op locatie aan de slag voor klanten in Zuidwest-Nederland. Dagelijks installeer en sluit je elektrotechnische installaties aan, voer je tests en inbedrijfstellingen uit en zorg je dat systemen veilig en goed werken. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, overlegt met collega’s en denkt praktisch mee met klantwensen. Er is ruimte om technische vaardigheden verder te ontwikkelen via cursussen en doorgroeimogelijkheden, en de rol biedt uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Als je van variatie, precisie en klantcontact houdt, voel je je snel thuis in deze functie.

Functie-inhoud

• Je installeert en sluit elektrotechnische installaties aan, zowel in onze werkplaats in Tholen als op locatie bij klanten in Zuidwest-Nederland.
• Je leest en werkt met schema's en bedradingslijsten, voert tests uit en zorgt dat systemen veilig en werkend worden opgeleverd.
• Je werkt zelfstandig of in teamverband, stemt werkzaamheden af met collega's en past installaties aan naar specifieke klantwensen.
• Je bent betrokken bij inbedrijfstelling, storingsanalyse en het verbeteren van installaties om betrouwbaarheid en prestaties te verhogen.

Functie-eisen

• Je hebt ten minste een afgeronde opleiding Elektrotechniek (niveau 2 of hoger) of een vergelijkbare vakbekwaamheid.
• Je hebt een passie voor elektrotechniek, wilt blijven leren en pakt nieuwe technische uitdagingen graag proactief aan.
• Je werkt nauwkeurig, neemt verantwoordelijkheid voor je werk en hebt een klantgerichte en oplossingsgerichte houding.
• Je woont in of nabij Zuidwest-Nederland en beschikt over rijbewijs B om flexibel op projecten te werken.

Wij bieden

• Een functie voor 32 of 40 uur per week met detavastconstructie en uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Afwisselende projecten binnen industriële automatisering; van eenvoudige besturingen tot complexe elektrotechnische installaties bij diverse branches.
• Een marktconform salaris dat past bij je ervaring, plus de keuze uit 25 of 38 vakantiedagen bij fulltime dienstverband.
• Praktische doorgroeimogelijkheden, cursussen en collegiale activiteiten zoals vrijdagborrels, teamuitjes en personeelsfeestjes.