Als Recruiter bij YoungCapital MKB in Utrecht ben jij de schakel tussen talentvolle kandidaten en toffe opdrachtgevers. Jij weet precies wie waar op z'n plek zit en daar ga jij elke dag voor!
Wat ga je doen?
Als recruiter binnen ons team ben jij de matchmaker. Jij runt je eigen recruitmentproces van A tot Z en werkt nauw samen met je collega's. Concreet betekent dat:
- Het schrijven en plaatsen van pakkende vacatureteksten;
- Het reageren op reacties en selecteren van kandidaten;
- Het voeren van screenings en sollicitatiegesprekken;
- Contact onderhouden met klanten;
- Sales klantbestand opbouwen;
- Meedenken over slimme wervingsstrategieën en hoe we als team steeds beter kunnen worden!
Werken bij YoungCapital
Bij YoungCapital krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We geloven in leren door te doen, fouten maken mag en successen vieren we samen. Ontwikkeling staat hier centraal: of je nu wilt doorgroeien in recruitment, richting sales wilt of ambities hebt als manager. Wij denken graag met je mee!
Sander Bakker, Senior Recruiter (4 jaar bij YoungCapital):
"Je krijgt veel vrijheid in hoe je werkt en er zijn enorm veel kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien, maar hetgeen wat het werk voor mij echt maakt, zijn mijn collega's. Ik kan oprecht zeggen dat hieruit een nieuwe vriendengroep is ontstaan, die buiten werk om ook dingen met elkaar ondernemen."
Wie ben jij?
Je bent een positief ingesteld persoon met een drive om resultaten te behalen. Je denkt in oplossingen, bent klantgericht en hebt een neus voor talent. Je bent niet bang om de telefoon op te pakken en je vindt het leuk om mensen te leren kennen. Ervaring als recruiter is een pluspunt, maar zeker geen vereiste!
Je komt te werken in een leuk team met enthousiaste collega's. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Kortom, een ideale kans om je carrière als Recruiter een boost te geven!
Wat wij bieden- Startsalaris van € 2.750,- zonder bonus;
- Maandelijkse bonus én kwartaalbonus mogelijk;
- Salarisgroei na 9 en 18 maanden;
- Eenmalige bonus van € 1.500,- na 15 maanden;
- € 27,50 wellbeing budget per maand;
- Werken in een leuk en enthousiast team;
- Kans jezelf verder te ontwikkelen;
- 32,5 vrije dagen per jaar;
- Volop groei- en ontwikkelingsmogelijkheden!
- Minimaal een mbo niveau 4 diploma;
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Vloeiend in Nederlands;
- Snel en efficiënt kandidaten screenen;
- Enthousiast en resultaatgericht;
- Klantgericht en een neus voor talent!
€2750 per maand