Techniek vacatures in De Drait

Als Hoofd Installatietechniek neem je de technische regie over woninggebonden projecten, van aanvraag tot oplevering. Je coördineert renovaties, vervanging van cv-ketels en de implementatie van duurzame installaties zoals warmtepompen en ventilatiesystemen. Je vertaalt klantvragen naar uitvoerbare oplossingen, stelt planning en budget op en bewaakt voortgang, kwaliteit en veiligheid. Functioneel stuur je werkvoorbereiders, planners en monteurs aan en zorg je voor een efficiënte inzet van mensen en middelen. Je levert input voor calculaties, beheert facturatie en stelt meer- en minderwerk vast. Werken volgens geldende normen en het toepassen van duurzame technieken staan centraal in deze rol, gecombineerd met verantwoord financieel beheer en continue procesverbetering.

Functie-inhoud

• Organiseer, bewaak en coördineer uitvoeringsactiviteiten van aanvragen tot oplevering voor renovatie- en duurzame installatieprojecten.
• Stel gedetailleerde projectplanningen op, volg voortgang, stuur bij en rapporteer aan interne stakeholders over tijd en kwaliteit.
• Beheer projectbudgetten, controleer kosten, verzorg facturatie en stel meer- en minderwerk administratief en technisch vast.
• Stuur functioneel werkvoorbereiders, planners en monteurs aan; plan inzet, coach medewerkers en bewaak werkkwaliteit en veiligheid.

Functie-eisen

• Hbo-opleiding in installatietechniek, energietechniek, elektrotechniek of vergelijkbaar niveau afgerond.
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met begeleiden van technische projecten in een vergelijkbare functie.
• Kennis van elektrotechniek, gasinstallaties, verwarmingstoestellen en IT-gerelateerde componenten binnen installaties.
• Bekend met relevante normen zoals ISSO, NEN 3140, ROGAVA en VEWA; kwaliteitsgericht, financieel bewust en communicatief vaardig.

Wij bieden

• Aantrekkelijk salaris met groeimogelijkheid en winstdelingsregeling afgestemd op je verantwoordelijkheden.
• Opleidingsmogelijkheden via interne academy en e-learning platform voor technische en leidinggevende ontwikkeling.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband, aangevuld met een solide pensioenregeling.
• Veel verantwoordelijkheid en autonomie binnen projecten gericht op verduurzaming en technische innovatie.