Renovatie vacatures in Capelle aan den IJssel

Maak impact in de sociale woningbouw als ervaren Opzichter. Is dit jouw kans? Solliciteer nu!

Als Opzichter bij deze woningcorporatie vervul je een cruciale rol in het beheer en onderhoud van het woningbestand. Je bent het technische geweten en de kwaliteitsbewaker van de woningen en gebouwen in jouw portefeuille. Je werkt nauw samen met aannemers, installateurs en andere externe partijen, maar onderhoudt ook intensief contact met huurders. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en controleren van onderhoudswerkzaamheden en zorgt ervoor dat deze volgens planning, budget en kwaliteitseisen worden uitgevoerd. Je dagelijkse taken omvatten:

• Het uitvoeren van technische inspecties en het opstellen van onderhoudsplannen;
• Het beoordelen van de staat van woningen bij mutaties (huurderswissel);
• Het begeleiden en controleren van renovatie- en onderhoudsprojecten;
• Het opstellen van werkomschrijvingen en bestekken voor aannemers;
• Het afhandelen van technische klachten van huurders;
• Het adviseren over verduurzamingsmaatregelen binnen het woningbestand;
• Het bewaken van budgetten en het rapporteren over de voortgang van projecten;
• Het signaleren van verbetermogelijkheden in processen en werkwijzen.

Bij deze woningcorporatie krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar bijvoorbeeld de functie van senior opzichter, projectleider renovatie of vastgoedadviseur. Door specifieke opleidingen en cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid of projectmanagement, kun je je specialiseren binnen je vakgebied.

Deze woningcorporatie biedt een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen een organisatie die écht het verschil maakt in de levens van mensen. Je krijgt de kans om bij te dragen aan kwalitatieve en betaalbare huisvesting voor diverse doelgroepen en je technische expertise in te zetten voor een betere leefomgeving. Het betreft een zelfstandige functie met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Het aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenpakket omvat:

• Een marktconform salaris tussen €4.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen volgens de CAO Woondiensten;
• Een uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds voor de Woningcorporaties;
• Een collectieve ziektekostenverzekering met aantrekkelijke voorwaarden;
• Opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelingsbudget;
• Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Flexibele werktijden en gedeeltelijke mogelijkheid tot thuiswerken;
• Reiskostenvergoeding of een NS-businesscard;
• Toegang tot bedrijfsfitness of een sportvergoeding;
• Een open en collegiale werksfeer waar je ideeën worden gewaardeerd.

Voor deze functie zoeken we een ervaren professional met minimaal 10 jaar relevante werkervaring in de vastgoed- of bouwsector, bij voorkeur binnen een woningcorporatie. Je hebt gedegen technische kennis van bouwkundige zaken en onderhoudsproblematiek. Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je goed omgaan met verschillende belanghebbenden, van aannemers tot huurders. De ideale kandidaat voldoet aan de volgende eisen:

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Een afgeronde MBO-4/HBO-opleiding in de richting Bouwkunde of Vastgoedmanagement;
• Gedegen kennis van bouwmaterialen, installatietechniek en onderhoudsmethodieken;
• Ervaring met het begeleiden van aannemers en het controleren van werkzaamheden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en bouwvoorschriften;
• Een klantgerichte en oplossingsgerichte werkhouding;
• Affiniteit met duurzaamheidsvraagstukken in de woningbouw.