Parttime vacatures Cadier en Keer

Wat ga je precies doen Als Recruitment Medewerker ben jij de steunpilaar van ons recruitmentteam. Je zorgt ervoor dat het hele wervingsproces soepel loopt en bent dagelijks bezig met het vinden van talent, het voeren van gesprekken en het ondersteunen van onze recruiters en hiring managers. In deze rol leer je mega veel over recruitment, communicatie én hoe je kandidaten een top­ervaring geeft. Het is een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waar jouw proactieve houding en organisatietalent écht het verschil maken.

Wat je gaat doen:

• Actief zoeken: via LinkedIn en andere platforms ga jij op jacht naar kandidaten die goed matchen met onze vacatures;
• Intakes voeren: jij voert de eerste gesprekken en checkt meteen of iemand past bij de functie én bij de organisatie;
• Vacatureteksten schrijven: je maakt frisse, aansprekende teksten die de juiste doelgroep raken;
• Plannen en coördineren: jij regelt de afspraken tussen kandidaten, recruiters en hiring managers, zodat alles strak staat;
• Administratie bijhouden: je zorgt dat sollicitaties en systemen altijd netjes up-to-date zijn.

Wat bieden we jou Bij ons krijg jij de kans om jouw carrière als Recruitment Medewerker een vliegende start te geven. Je komt terecht in een team waar leren, samenwerken en persoonlijke groei centraal staan. We geven je de ruimte om te ontdekken waar jouw kracht ligt en helpen je stap voor stap om verder te groeien binnen het recruitmentvak.

Wat je van ons krijgt:

• Salaris tussen €2.800 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring;
• Tijdelijk contract met uitzicht op verlenging;
• Parttime functie van 32–40 uur per week;
• 27 verlofdagen, met de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Informele werksfeer met veel begeleiding en een sterk teamgevoel;
• Professionele ontwikkelmogelijkheden binnen een recruitmentomgeving.

Functie-eisen e zoeken een enthousiaste starter die wil groeien binnen recruitment. In deze rol krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid op te pakken. Je werkt nauw samen met recruiters, hiring managers en kandidaten, waardoor je veel leert over communicatie, werving en het beter begrijpen van mensen. Het is een functie waarin je kunt ontdekken waar jouw talent ligt en waarin je stap voor stap kunt doorgroeien richting een volwaardige rol in recruitment.

Dit breng jij mee:

• Hbo‑werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Communicatie;
• Oprechte interesse in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, en de drive om hier meer over te leren;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding; je vindt het leuk om mensen te benaderen en gesprekken te voeren;
• Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en weet goed te plannen ook als er veel tegelijk speelt;
• Een energieke, leergierige instelling en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vak.

Over het bedrijf

Welkom in Nuth, waar ons team elke dag werkt aan het verbinden van talent met mooie bedrijven.
Wij zijn een energieke organisatie met jarenlange ervaring in recruitment en samenwerking met verschillende opdrachtgevers. Wat ons drijft is het maken van echte impact: voor onze klanten, voor kandidaten én voor onze eigen collega’s. Samenwerken, vernieuwen en blijven groeien staat bij ons centraal.

Wat ons bijzonder maakt? De ontspannen en open sfeer. Je wordt onderdeel van een team waar je jezelf kunt zijn, waar leren wordt aangemoedigd en waar jouw ideeën serieus worden meegenomen. Hier krijg je de ruimte om nieuwe dingen te proberen, jezelf te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid te pakken.

Zie jij jezelf al onderdeel worden van zo’n betrokken en groeiend team? Dan ben je bij ons helemaal op de juiste plek.