Techniek vacatures in Breda

Als projectmanager neem je de regie over technische projecten en zorg je dat opdrachten soepel en op tijd bij de klant worden opgeleverd. Je bent de verbindende schakel tussen werkvoorbereiding, productie en monteurs in het veld en bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid. Dagelijks bezoek je projecten om voortgang te monitoren, knelpunten aan te pakken en afspraken met opdrachtgevers te bevestigen. Je werkt met 3D-tekenpakketten en ERP-gegevens en krijgt ruimte om ontwerpverbeteringen voor te stellen. In deze rol krijg je vrijheid om je taken zelfstandig in te richten, draag je verantwoordelijkheid en ontwikkel je jezelf verder binnen een technisch en groeiend bedrijf.

Functie-inhoud

• Leiden van projecten van start tot oplevering, verantwoordelijk voor planning, kwaliteit en tijdige realisatie bij opdrachtgevers.
• Aansturen en afstemmen met werkvoorbereiding, productie en monteurs zodat technische informatie en materialen op tijd beschikbaar zijn.
• Regelmatig projectlocaties bezoeken om voortgang te monitoren, knelpunten op te lossen en afspraken met de klant te bevestigen.
• Bijdragen aan ontwerpkeuzes en verbeteringen, werken met 3D-tekenpakketten en ERP-gegevens voor een vlotte overdracht naar productie.

Functie-eisen

• Enkele jaren ervaring als projectmanager of projectleider in een technische omgeving, bij voorkeur met installaties of machinebouw.
• Afgeronde technische MBO- of HBO-opleiding, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Technicus Engineering, of vergelijkbaar door ervaring.
• Organisatorisch sterk en oplossingsgericht, met de mentaliteit om projecten actief naar succesvolle oplevering te sturen.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, ervaring met 3D CAD-pakketten, ERP-systemen en rijbewijs B.

Wij bieden

• Fulltime functie van 38 uur per week; 32 uur per week is bespreekbaar, met een detavast-contract en zicht op continuïteit.
• Marktconform salaris tussen €3.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring binnen de functie.
• 25 vakantiedagen en maximaal 13 ADV-dagen, een pensioenregeling en flexibele werktijden voor een gezonde werk-privébalans.
• Moderne werkplek in Etten-Leur met actuele technieken en veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.